Pályázatról

beneFit Prize 2023  
for Happy Employees

A vállalati egészségkultúra  
az új CSR!

Ha nálad is fontos a munkavállalók jólléte, pályázz a beneFit Prize 2024 címért!

Pályázni szeptember 2-október 20. között lehet! Nevezzétek cégeteket Ti is!

Pályázom → Bővebben

Ismerd meg Te is!

10.000 nap!

Életünk során átlagosan ennyi időt töltünk a munkahelyünkön, egyáltalán nem mindegy tehát, hogy ebben a 80.000 munkaórában hogyan érezzük magunkat.

A beneFit Prize az első olyan átfogó pályázat Magyarországon, amely a munkavállalói jóllét fizikai-, szellemi- és lelki aspektusait egyaránt vizsgálja, figyelembe véve a környezeti és szociális hatásokat is.

A zsűritagok komplexitásában vizsgálják a nevező cégek pályázatait. A munkavállalói wellbeing törekvések mellett a környezeti, társadalmi fenntarthatósági és a fenntartható működési szempontok szerinti fókusszal. Ez az ESG minősítés „előszobája”.

Olyan példamutató munkáltatókat szeretnénk díjazni, és széles körben bemutatni, amelyek felismerve a munkavállalókban rejlő hatalmas értéket, a társadalmi felelősségvállaláson immár a vállalati egészségkultúra megteremtését értik és a vállalati működésbe beépítették az ESG elvárásokat is.

Célunk, hogy segítsük a munkáltatókat abban, hogy kollégáik számára a munkával töltött 10.000 napot eredményessé, egyúttal élménnyé tegyék, ezáltal közösen élhetőbb és szerethetőbb világot teremtsünk.

Miért érdemes pályázni?

beneFit minősítés

A Díjazottak elnyerik a „BeneFit Prize 2024 – For Happy Employees.” minősítését, ezáltal jogosulttá válnak a Díj grafikai elemeinek  használatára a vállalati kommunikációban.

Szakmai elismerés

A pályázatot szakmailag elismert zsűri bírálja el, és díjazza, ami a Díj hitelességét és egyediségét még inkább hangsúlyozza. A legjobbakat a zsűri Szakmai Zsűri Különdíjban részesíti.

Munkáltatói márka építés

A pályázatban való részvétel hozzájárul a pozitív munkáltatói márka építéséhez, ezzel kedvező helyzetbe hozva a céget a munkaerőpiacon.

Munkavállalók bevonása

A közönségszavazásba  bevonhatják munkavállalóikat, ezáltal erősítve az összetartozás érzését és elkötelezettségüket vállalatuk felé.

Toborzási eszköz

A szakmai minősítés, a Díj elnyerése, illetve a pályázat nyílt Microsite felülete lehetőséget kínál a tehetséges munkavállalók bevonzására.

Egyedi publikus profil

A sikeresen leadott pályamunkát követően a pályázó közzé teheti saját wellbeing programját a pályázat publikus weboldalán, eséllyel indulva a Közönségdíjért is.

Média & PR megjelenés

A Díj további Média- és PR-megjelenést biztosít a legrangosabb hazai média felületeken. Pl. Forbes, HR Portál, Index, HVG, HRPWR, Humánpolitika.com

Ünnepélyes díjátadó

A döntőbe jutott pályaművek szerzői részt vehetnek a beneFit ünnepélyes díjátadó gáláján, amelyen számos hazai nagyvállalat képviselteti magát.

Piaci benchmark elemzés

A pályázatban résztvevő cégek minősítése, a többi pályázóval összevetve elemzésre kerül, mely megosztásra kerül a pályázó vállalattal. Ezen kimutatás alapján felmérhető, hogy mely területen kiemelkedő, vagy hol szorul fejlesztésre a cég juttatási rendszere.

A beneFit Prize nevezési díjából származó teljes bevételt a Semmelweis Egyetem – Gyermekgyógyászati Klinikájának ajánlja fel! Így pályamunkáddal nem csak nyerhetsz, de 39.900 Ft-tal támogatod is a kórházat.

Pályázati kategóriák

Kisvállalat

25-100 munkavállaló

Középvállalat

100-500 munkavállaló

Nagyvállalat

500-1000 munkavállaló

Gigavállalat

1000+ munkavállaló

Egyéb gazdálkodó szervezetek

Egyesület, alapítvány, egyesülés, szövetkezet, közigazgatási szerv, stb.

A pályázat felépítése

A pályázat keretein belül a pályázó vállalatnak lehetősége van bemutatni minden olyan módszert és programot, amellyel gondoskodó vállalatként támogatják a munkavállalói jóllétet.

A pályázatok beadása és elbírálása két körös rendszerben történik.

A pályázat beadásához a szervezetnél elérhető juttatások kategóriánként lebontott lehetőségei közül checkboxos módon kell kiválasztani a munkáltató által elérhetőeket. Tehát a pályázat nem kötött hosszas dokumentációkhoz, ezáltal gyorsan, egyszerűen beadható, és a zsűri által könnyedén ellenőrizhető.

Sportoltatás

A munkavállalók sportolási lehetőségeinek bemutatása a munkáltató jóvoltából.

Egészségtudatos étkeztetés

Egészséges táplálkozást ösztönző kezdeményezések, edukációs programok összessége.

Egészségügyi szűrések

Finanszírozott szűrővizsgálatok és egészségcsomagok, családi kedvezmények összessége.

Biztosítások és pénzügyi tudatosság

A szervezetnél elérhető biztosítási szolgáltatások és pénzügyi tudatosságot segítő intézkedések bemutatása.

Munkakörnyezet

Irodai környezet, berendezés minősége, amelyek hozzájárulnak a munkavállalók egészségének megőrzéséhez.

Mentál-Wellness

Mentálhigiénés programok, amelyek segítik a munkavállalók mentális kiegyensúlyozottságát, csökkentik a munkahelyi stresszt.

Pihenés és rekreáció

A munkavállalók feltöltődését, pihenését, társas kikapcsolódását segítő kezdeményezések és helyszínek az irodában.

Jogbiztonság

A munkavállalók számára biztosított stabil és kiszámítható jogi környezet, amely garantálja a törvényeknek megfelelő munkahelyi gyakorlatokat.

Fenntarthatóság és CSR

Környezetvédelmi és CSR programok és intézkedések.

Edukáció

Munkavállalók fejlődését támogató programok, hazai és nemzetközi tréningek, mentoring, karrierút támogatása.

Családbarát

Munka-magánélet egyensúly megteremtése, gyermekvállalás segítése és családos programok.

Esélyegyenlőség

Munkáltatói felelősségvállalás az egyenlő feltételek biztosításában és a különbözőségek feloldásában.

Béren kívüli juttatások

Teljesítménybónusz rendszer kialakítása, különféle támogatások, hozzájárulások, programok ismertetése.

Digitalizáció

Digitális eszközök és eljárások a munkahelyi folyamatok hatékonyságának növelése érdekében.

Z generáció

A fiatal generációt bevonzó és megtartó intézkedések, juttatások részletes bemutatása.

Digitális wellbeing

Munkavállalói jóléti programok az egészség és pszichológia területén, megfűszerezve modern technikával és technológiával.

Kreatív HR megoldások

Minden olyan egyéb vállalati megoldás, kezdeményezés, amely hozzájárul a kollégák egészségéhez.

Publikus Microsite felületen lehetőséget biztosítunk a saját adatlap szerkesztésére, egyéni tartalmak (képek, videók) megosztására.

Böngéssz a már feltöltött adatlapok között.

Megnézem

Pályázati díj

Pályázati díj - 2024
2024. szeptember 2. - október 24.
39.900 Ft

Mit tartalmaz a pályázati díj?:

  • A pályázati díjad teljes összegével támogatod a Semmelweis Egyetem – Gyermekgyógyászati Klinikáját

Shortlistes pályázóknak:

  • A Budai Vár szívében lévő Aranybástya Étterem – Kávéházban lévő díjátadón való részvételt
  • Díjmentes étel – italt a kiváló kiszolgálásáról híres étterem kínálatából
  • Az esemény házigazdáinak, a Momentán Társulat interaktív improvizációs színháznak az előadását

Verseny időzítése

09.02 - 10.20.


Pályázati időszak

10.21. - 11. 03.


Zsűri értékelés 
Közönségszavazás

11. 07.


Ünnepélyes díjátadó

Díjátadó Gála

Mikor?

2024. november 7.

15:00-18:00

Hol?

Aranybástya

1015 Budapest, Csónak utca 1. 

Az est házigazdája

Momentán Társulat

Imprószínészek, kommunikációs trénerek

Kattints és nevezz a beneFit Prize 2024-re!

Partnerek

Gratulálunk 2024 leggondoskodóbb vállalatainak,    
a beneFit Prize – for Happy Employees pályázat 2024 győzteseinek!

További díjazottak