InfoBlog
A Yettel a beneFit Prize 2023 pályázatán a mentál-wellness és pénzügyi tudatosság szakmai kategóriában is különdíjat vihetett haza. Szalai Enikővel, a vállalat HR vezérigazgató-helyettesével beszélgettünk, aki közel 2000 munkavállaló jóllétéért felel. Az interjú során kiderül, milyen innovatív kezdeményezésekkel…
Pályázz és mutasd meg a kollégáid-, és leendő munkavállalóid számára, hogy a gondoskodás vállalati kultúrátok része, és nagy hangsúlyt fektettek rá. A nyertes pályázók ráadásul értékes díjakkal gazdagodnak. A beneFit Prize 2024 Zsűritagjai és Partnerei által felajánlott díjak:AYCMSzakmai különdíjasa részére: 10…
A vállalatok társadalmi felelősségvállalása (CSR) napjainkban egyre fontosabb szerepet kap a vállalati kultúra kialakításában és a munkahelyi közösség formálásában. A plazmaadás, mint jótékonysági tevékenység, kiváló kezdeményezés, amelynek révén a cégek egyszerre szolgálhatják a társadalom és saját munkavállalóik…
Egy innovatív online orvosi és pszichológiai szolgáltatás, amely lehetővé teszi, hogy bárhol és bármikor hozzáférhessünk szakképzett orvosok és pszichológusok segítségéhez. Jelenleg 20 nagyvállalat 12.000 munkavállalója használja aktívan a DokiApp szolgáltatásait. Somogyi Tiborral beszélgettünk, a DokiApp alapító…
Világtendencia, hogy a covid-járvány óta a vállalatok - és persze az egyének- részéről is a mentális és fizikai egészség megőrzése tekintetében jelentős változást észlelhetünk: a munkáltatók fontosnak tartják a munkahelyi jóllét megteremtését, melybe az egészségmegőrzés is beletartozik.
A prevenció jelentősége…
A dm idén ismét a női egészség támogatását állította a fókuszba, külön figyelmet szentelnek a női ciklus jellegzetességeinek, illetve különféle aktivitásokkal készültek a téma társadalmi tabusítása ellen. A dm az edukáció és a menstruációs szegénység terén is aktív szerepet kíván vállalni a Magyar Máltai…
A statikus munkavégzés világa már a múlté, napjainkban bárhonnan tudunk dolgozni, ahol van internet, otthonról, kávézóból, utazás közben vagy akár a tengerpartról. A mozgás közbeni munkavégzés megszokottá vált, de milyen lehetőségek vannak a szabad mozgásra az irodában? A teljes cikket elolvashatja az EUROPA DESIGN…
Napjainkban a vállalatok számára egyre fontosabb munkavállalóik fizikai és mentális megújulásának támogatása. A sárvári Spirit Hotel Thermal Spa*****superior szállodában minden adott a teljes testi-lelki regenerálódáshoz, legyen szó akár nyaralásról vagy vállalatai rendezvényről. A szálloda kifejezetten olyan…
Az UBM csoport elnyerte a nagyvállalati kategória közönségdíját a beneFit Prize 2023 pályázatán és családbarát különdíjban is részesült. Tóth Orsolya HR vezetővel beszélgettünk, aki hosszú évek óta elkötelezetten dolgozik a munkavállalók jóllétéért. Az UBM egy 28 éves magyar tulajdonú cég, jelentős szereplő a…
A Plazmaszolgálat Magyarország meghatározó gyógyszeripari szereplőjeként 2009 óta működtet PlazmaPontokat - vagy más néven plazmaferezis állomásokat - Magyarországon, és az elmúlt 15 évben több mint 2.000.000 plazmaadást bonyolított le. A vérplazma életmentő gyógyszerek nélkülözhetetlen alapanyaga, így plazmaadás mára…
BeneFit Prize interjúsorozatunk következő részében Schneider Balázzsal, az AYCM SportPass alapító ügyvezetőjével találkoztunk. Beszélgettünk a vállalati egészségkultúra fontosságáról és arról, miért kiemelten fontos a fizikai aktivitás és sport támogatása a dolgozói jóllét programokban. Megtudhattuk, hogy az AYCM…
Dr. Mihalik Zsuzsával, a beneFit Prize alapítójával beszélgettünk, mely Magyarország első olyan átfogó pályázata, amely a munkavállalói jóllét minden aspektusát – fizikai, szellemi és lelki – vizsgálja. A díj célja, hogy az ESG szemléletet is figyelembe véve olyan példamutató munkáltatókat díjazzon, akik a vállalati…
A 2023-as beneFit Prize zsűrijeivel és díjazottjaival beszélgetett Kustár Zsuzsanna (beneFit Prize x AYCM) a Connect Konferencián. Nézzétek meg a videót és inspirálódjatok, a legjobb beneFit ötletek hangzanak el!
A teljes előadás itt tekinthető meg!
Az Allrys Europe Kft. egy innováció-, és egészségcentrikus élelmiszeripari vállalkozás. Prémium kategóriás, természetes alapanyagokból készülő smart food-okat (okos élelmiszereket) gyártunk adalékanyagok és tartósítószerek felhasználása nélkül. Kifejezetten azok számára, akiknek sportolás vagy erős szellemi / fizikai…
A rugalmasságot célzó juttatások előtérbe kerülése és a FinTech megoldások fejlődése a 2010-es évek elején életre hívták a rugalmas bérhozzáférés - Earned Wage Access, másnéven Early Wage Access - korszakát az Egyesült Államokban, ami az évtized végére Európába is sikeresen átgyűrűzött. A megoldás először a gig…
A mai munkaerő piaci helyzetnek köszönhetően a szervezetek több energiát szánnak a befele figyelésre, nagyobb hangsúlyt helyeznek a munkaerő megtartására, a jól lét megteremtésére, ezzel csökkentve a fluktuációt és növelve a munkatársi lojalitást.
Napjainkban megfigyelhetjük, hogy szinte minden vállalatnál egyre…
A kékgalléros munkavállalók számos olyan kihívással néznek szembe a munkahelyükön, amely közvetlen hatással van fizikai, mentális és érzelmi egészségükre. A fizikai megterhelés, a monoton feladatok, a többműszakos munkarend miatti munka-magánélet egyensúly felborulása csak néhány ezek közül. Hogyan segíthet ezeken a…
Azon túl, hogy reflektorfénybe kerül vállalatod egy nyertes pályázat után, megmutathatod a kollégáid-, és leendő munkavállalóid számára, hogy a gondoskodás vállalati kultúrátok része, és nagy hangsúlyt fektettek rá. Ne felejtsd el leadni szakmai pályázatodon túl a közönség pályázatra jogosító adatlapod sem!Ez egy…
A beneFit Prize 2023 Zsűritagjai és Partnerei által felajánlott díjak:AYCMSzakmai különdíjasa részére:10 db december 1-31 között felhasználható L-es AYCM SportPassBlue ColibriKisvállalati kategória szakmai díjazottja részére: Blue Colibri HR digitalizációs, belső kommunikációs és képzési csomag (BC PRO + ACADEMY) 1…
A beneFit Prize 2023 pályázatára regisztráló cégek extra kedvezményes, early bird áron jelentkezhetnek a képzésre! A kuponkódért írj az info@benefitprize.hu e-mail címre.