Logó
Cégméret
Középvállalat (100-500 fő)
Iroda címe
2040
Budaörs,
Szabadság utca 117.
Szabadság utca 117.
Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként
Pihenés és rekreáció
Szűrt víz/ásványvíz
Irodai masszázs vagy masszázsfotel
Céges üdülési támogatás
Tea filter biztosítása
Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)
Születésnapi extra szabadnap
Mentál-wellness
Business coaching
Stressz-mérés és menedzsment
Munka-magánélet egyensúly programok
Dolgozói elégedettség mérés
Coaching szemléletű vezetés
Idő-menedzsment tréning
Egészségügyi szűrések
Egészségnap
Manager szűrés
Egészségügyi vizsgálatok támogatása
Egészséges étkeztetés
Gyümölcs/zöldség nap
Egészséges menzaválaszték
Italellátás
Családbarát
Táborszervezés/hozzájárulás gyermekeknek
Kismamák számára is megtartható juttatási elemek
Bölcsődei/óvodai költségtérítés és/vagy beiskolázási támogatás
Házasságkötés esetén nászajándék vagy fizetett többletszabadság
Családi nap szervezése
Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor
Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt
Munkaidőre/távmunkára vonatkozó kedvezmények
Edukáció
Karrier orientációs program
Mentor/buddy rendszer
Onboarding program
Belső tréningek/crosstréning
Talent management fejlesztések
Szakmai képzések
Soft skill tréningek
E-learning anyagok
Vezetőképzés
Külföldi/belföldi tanulmányút
Átképzés támogatása - cégen belüli területekre történő átképzés
Nyelvtanulási támogatás
Munkakörnyezet
Állítható magasságú asztal vagy monitor emelő
Közösségi tér
Közlekedés
Tömegközlekedési támogatás
Fenntartható vállalati flotta- hybrid/elektromos gépjármű
E-autó töltőállomás
Akusztikai szempontok
Alacsony létszámú irodai terek kialakítása
Telefon szoba/Fókusz szoba
Hangszigetelő paravánok
Természetes fény / Szemkímélő világítás
Biztosítások
Élet-és balesetbiztosítás
Biztosítás üzleti utak esetén
CSR (társadalmi felelősségvállalás)
Fenntarthatósági jelentés- etikus és átlátható, kitűzött célok folyamatos megvalósítása
Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)
Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)
Pénzügyi tudatosság
Pénzügyi tudatosság tréning/előadás hitel/befektetés/megtakarítás témában
Céges anyagi hozzájárulást nyújtunk az alábbiakban
Gépjármű vásárlás/lízing támogatás
Lojalitás programon alapuló céges befektetési lehetőség
Kedvezményes bankolási feltételek biztosítása (partneren keresztül)
Levegő minőség
Szabályozható hőkomfort
Korszerű légtechnika
Zöld környezet (kerthelyiség, park, élő növény fal)
Zero waste
Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)
Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)
Energiatakarékosság
Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)
Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)
Megkövetelik beszállítóiktól, hogy teljes mértékben tartsák tiszteletben a környezetvédelmi, munkaügyi és emberi jogokat.
Esélyegyenlőség
Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása
Utazás támogatás (belföld/külföld)
Vízum támogatás/ügyintézés
Nemtől független bérezési struktúra
Távmunka és HO. lehetőség
Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása
Akadálymentesített iroda
Pályakezdők támogatása
Gyakornoki helyek biztosítása
CSR programok (pl.: véradás)
Részmunkaidős foglalkoztatás
Béren kívüli juttatás
SZÉP kártya
Teljesítmény bónusz/jutalék
Rezsi támogatás
Utazási támogatás
Bérlet/jegy támogatás
Egyéb béren kívüli juttatás
Dolgozói ajánló program
Cég saját termékét/szolgáltatását kedvezményes/ingyenes felajánlása
Céges jubileum
Hónap/ Év dolgozója elismerése/ premizálása
Milyen kommunikációs eszközökkel, csatornákkal éred el munkavállalóidat?
Applikációs kommunikáció (pl. Blue Colibri)
Intranetes kommunikáció
Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)
Rendszeres dolgozói hírlevél
Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)
Digitalizáció egyéb
Családtagok hozzáadása a céges telefon-flottához
Mely vállalati folyamatokat digitalizáltátok?
HR folyamatok
Beszerzés/logisztika
Ügyfélszolgálat
Pénzügyi folyamatok
Z generáció
Applikációs kommunikáció
Fiatal Vezető projekt
Transzparens kommunikáció az előrelépési lehetőségekről
Egyetemi tanulmányok támogatása
Extra szabadnapok
Távmunka
Flexibilis munkarend
Trendi irodaberendezés
Fesztivál/koncert/rendezvény (pl. autóverseny) belépők/kedvezmények
Iskolaszövetkezeti munkaviszony létesítése
Trendi csapatépítő programok
Támogatja-e céged a kávét?
részben
Így néz ki az irodánk
Közösségért tett erőfeszítéseink
- céges síelések
- csapatépítők (pl. bográcsozással)
- külföldi tanulmányi utak, gyárlátogatások
- negyedéves értekezletek a kerek születésnaposok megünneplésével
- önkéntes napok
- évzáró karácsonyi buli
Karitatív tevékenységeink
- gyermekotthon festése és takarítása
- állatmenhelyen önkéntes munka és kutyasétáltatás
- irodai véradásokon való részvétel
Díjaink
Családbarát Munkahely elismerés mindhárom vállalatra (RN Hungary, AW Distribution, AW OPL Distribution)
