Bolyai tér 1.
2018 óta működteti komplex egészség- és mozgásprogramunkat, amelynek próbasorozatában a munkavállalók ajándékokért és jótékony célra gyűjthetik a testmozgással töltött perceket. Fő szervezője az Egészséghónapoknak, a sporteseményeken nemcsak szervezőként, de aktív résztvevőként is számíthatunk rá.
Komplex egészség- és mozgásprogramunkkal az egészségkultúra megteremtését, a vállalati gondoskodás kiterjesztését és ezen keresztül a munkavállalói elkötelezettség erősítését céloztuk meg. Próbasorozat szervezésével ösztönözzük szervezeti és egyéni szinten is munkavállalóinkat arra, hogy minél több időt töltsenek sportolással és idén már 4 hazai sporteseményre szerveztünk saját csapatot átvállalva az induló kollégáink nevezési díját és saját csapatpólót biztosítva számukra. Kazincbarcikai telephelyünk Közösségi Központjában hétfőtől csütörtökig csoportos órákat (kubai salsa, Gymstick, jóga és Fitt-forma) vehetnek igénybe munkatársaink. Minden év szeptemberében tartjuk Egészséghónapunkat, ahol tematikus (prevenció, egészséges táplálkozás, stresszkezelés, mozgás) programokkal várjuk munkavállalóinkat és idén együttműködve a Nemzeti Népegészségügyi és Gyógyszerészeti Központtal részt veszünk az általuk kidolgozott új, munkahelyi egészségfejlesztést támogató programban.
A több mint 110 tagot számláló BorsodChem „Isocycle Riders” csapattal idén már második alkalommal tekertük körbe a tavat a 17. Tour de Tisza-tó keretében. 40 db kerékpárt szállítottunk el, egy 50 fős busznyi társaság utazott együtt, összesen több mint 6500 km-t tettünk meg és ezernyi élménnyel gazdagodtunk a nap során.
2019-től munkavállalóink a telephelyünkön működő úgynevezett „Mini-kórház” (10 szakrendelés, 3 kiegészítő rendelés és 3 egészségmegőrző kezelés vált helyben elérhetővé) szolgáltatást is igénybe vehetik, amely magas színvonalának biztosítására nagy értékben szereztünk be korszerű orvosi eszközöket.
Társaságunk már több mint 20 éve aktívan közreműködik véradások szervezésében, a minden hónap első keddjén megtartott esemény mára már hagyománnyá vált a Vállalat életében. A Magyar Vöröskereszt Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Szervezete elismerésben részesítette azon kollégáinkat, akik a rendszeres véradással régóta tanúsítják elkötelezettségüket mások segítése iránt. Ezzel egy időben pedig Véradóbarát Munkahelyként munkavállalói összefogással adományt adtunk át a humanitárius szervezet részére.
2020-ban hagyományteremtő céllal indítottuk útjára azt a kezdeményezést, hogy a munkavállalók szabadidős testmozgással összegyűjtött perceit Társaságunk pénzre átváltva adományozásra fordítja. Minden évben kiválasztjuk az arra méltónak ítélt oktatási, szociális vagy egészségügyi területen működő partnert, amelynek tevékenységét munkavállalóink összefogásával így támogatjuk. Az elmúlt négy évben mintegy 12 millió Ft összeget ajánlottunk fel ilyen formában jótékony célokra.
Tavaly egymást követő 3. alkalommal nyertük el az EcoVadis Platina medált fenntarthatósági tevékenységünkért, háromszoros Szerethető Munkahelyek Díjasok lettünk és a Leginnovatívabb Cég Különdíjával is gazdagodtunk, valamint átvehettük a "Magyarország Legsportosabb Munkahelye" címmel járó elismerést és magunkénak tudhattuk "Az Év Pénzügyi Vezetőjét" is. „Az Év Felelős Foglalkoztatója” pályázat díjátadó rendezvényéről nagyvállalati kategóriában a „FiatalokÉRT” különdíj 1. helyezésével és a „Felelős Foglalkoztató” kategória 3. helyezésével térhettünk haza.
Idén Társaságunk az ESG top 40-es lista megtisztelő 11. helyezését érte el, valamint felkerült a környezeti és társadalmi kategória top 10-es listáira is, valamint nemzetközileg elismert “Responsible Care” tanúsítványt kaptunk, amely a vegyipar fenntartható és felelős működését díjazza. Nagy büszkeség számunkra, hogy a fenntarthatóságban és a zöld átállásban élen járóként "Az Év Zöld Nagyvállalata" elismerésben részesültünk.
