EPAM Systems Kft. | beneFit PRIZE 2023

25 szavazat

Logó

Engineering the Fututre. Missziónk, hogy segítsük alkalmazkodni a cégeket a piaci kihívásokhoz.

Gigavállalat (1000+ fő)

1082 Budapest,
Bókay utca 44-46.

Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként

Pihenés és rekreáció

Szűrt víz/ásványvíz

Játékterem (pl. csocsó, xbox, pingpong, biliárd, darts)

Pihenőszoba/pihenősarok

Irodai masszázs vagy masszázsfotel

Tea filter biztosítása

Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)

Kreatív foglalkozások (workshopok, könyvklub, kézműves foglalkozások stb.)

Mentál-wellness

Life coaching

Business coaching

Pszichológussal vagy mentálhigiénés szakemberrel konzultáció

Stressz-mérés és menedzsment

Munka-magánélet egyensúly programok

Dolgozói elégedettség mérés

Coaching szemléletű vezetés

Telemedicina

Közös relaxációs programok szervezése (pl. hangfürdő, meditáció, jóga…)

Preventív előadások

Kiégés témában előadás/konzultáció

Egészséges alvási szokások kialakítását támogató program

Idő-menedzsment tréning

Kikapcsolódást segítő pihenőtér kialakítása (pl. relaxációs szoba, masszázs fotel)

Egészségügyi szűrések

Egészségügyi vizsgálatok támogatása

Védőoltások

Egészséges étkeztetés

Gyümölcs/zöldség nap

Italellátás

Családbarát

Irodai bölcsőde/óvoda/gyermekmegőrző/gyereksarok/ játszószoba/baba-mama szoba

Kismama műszak speciális időbeosztással

Kismama parkoló

Családi nap szervezése

Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor

Fejlesztő foglalkozások gyerekeknek, gyerekpszichológus (online/onsite)

Munkaidőre/távmunkára vonatkozó kedvezmények

Edukáció

Karrier orientációs program

Mentor/buddy rendszer

Onboarding program

Belső tréningek/crosstréning

Talent management fejlesztések

Szakmai képzések

Soft skill tréningek

E-learning anyagok

Vezetőképzés

Átképzés támogatása - cégen belüli területekre történő átképzés

Irodai könyvtár

Nyelvtanulási támogatás

Munkakörnyezet

Munkaállomás álló munkavégzéshez

Állítható magasságú asztal vagy monitor emelő

Közösségi tér

Pihenőtér kialakítása (pl. babzsák/függőfotel/csúszda/hinta)

Akusztikai szempontok

Telefon szoba/Fókusz szoba

Egyéni zajvédelem (fülvédő, headset)

Természetes fény / Szemkímélő világítás

Biztosítások

Élet-és balesetbiztosítás

Biztosítás üzleti utak esetén

CSR (társadalmi felelősségvállalás)

Fenntarthatósági jelentés- etikus és átlátható, kitűzött célok folyamatos megvalósítása

Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)

Érzékenyítő programok (pl. SNI gyerekek támogatása, állatmenhely látogatás)

Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)

Környezettudatosságra ösztönző edukáló programok/kihívások szervezése

Pénzügyi tudatosság

Pénzügyi tudatosság tréning/előadás hitel/befektetés/megtakarítás témában

Egyéni tanácsadás/coaching pénzügyi tudatosság témában

Céges anyagi hozzájárulást nyújtunk az alábbiakban

Kedvezményes bankolási feltételek biztosítása (partneren keresztül)

Levegő minőség

Szabályozható hőkomfort

Korszerű légtechnika

Zero waste

Közösségi szemétszedés

Élelmiszer pazarlás elleni intézkedések (jótékonykodás, edukáció, gyűjtőpont)

Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)

Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)

Energiatakarékosság

Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)

Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)

Esélyegyenlőség

Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása

Vízum támogatás/ügyintézés

Kulturális különbségek feloldására programok (pl. nemzetiségi programok)

Nemtől független bérezési struktúra

Távmunka és HO. lehetőség

Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása

Akadálymentesített iroda

Pályakezdők támogatása

CSR programok (pl.: véradás)

Előítéletek felszámolását segítő tréning/edukáció

Részmunkaidős foglalkoztatás

Béren kívüli juttatás

SZÉP kártya

Teljesítmény bónusz/jutalék

Rezsi támogatás

Egyéb béren kívüli juttatás

Dolgozói ajánló program

Céges jubileum

Hónap/ Év dolgozója elismerése/ premizálása

Milyen kommunikációs eszközökkel, csatornákkal éred el munkavállalóidat?

Applikációs kommunikáció (pl. Blue Colibri)

Intranetes kommunikáció

Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)

Rendszeres dolgozói hírlevél

Céges chat-csoport/hírfolyam

Infoscreen

Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)

Digitalizáció egyéb

Online igénybe vehető tanácsadási-, edukációs felületek

E-learning, online képzési-, fejlesztési programok

Családtagok hozzáadása a céges telefon-flottához

Mesterséges intelligencia használata

Mely vállalati folyamatokat digitalizáltátok?

HR folyamatok

Iratkezelés (pl. workflow, e-sign, iktatás)

Pénzügyi folyamatok

Sales/termékfejlesztés

Z generáció

Transzparens kommunikáció az előrelépési lehetőségekről

Egyetemi tanulmányok támogatása

Távmunka

Trendi irodaberendezés

Játékok (pl. xbox)

Iskolaszövetkezeti munkaviszony létesítése

Nyílt nap

Trendi csapatépítő programok

Employer branding video

Támogatja-e céged a kávét?

egészben

Mivel foglalkozunk

Az 1993-ban alapított USA központú EPAM Systems mára a világ vezető szoftver- és platformfejlesztési megoldásokat kínáló cégévé vált. Fő tevékenysége a nemzetközi, piacvezető ügyfelek digitális transzformációját elősegítő informatikai platformok fejlesztése, szoftveralapú komplex megoldások bevezetése a kapcsolódó tanácsadási tevékenységekkel együtt. Több mint 55 600 EPAM-os dolgozik a világ 50+ országában, 5 kontinensen. Magyarországon, amely egyben a közép-kelet európai központja, közel 2 300 főt alkalmaz Budapesten, Debrecenben és Szegeden működő irodáiban. Az EPAM számos nemzetközi és hazai elismeréssel rendelkező dinamikusan fejlődő cég, Családbarát és Kerékpáros barát munkahely, 2021-ben a PwC éves munkaerőpiaci preferencia felmérésében a top 3 legvonzóbb vállalat között szerepelt a technológia kategóriában.

Közösségért tett erőfeszítéseink

Legemlékezetesebb csapatépítőnk