Logó
Mottó, misszió
Minél több magyar vállalkozást segítsünk a fejlődésben és a siker elérésében.
Cégméret
Középvállalat (100-500 fő)
Iroda címe
1027
Budapest,
Kapás utca 6-12
Kapás utca 6-12
Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként
Pihenés és rekreáció
Saját kávézó/bár
Szűrt víz/ásványvíz
Játékterem (pl. csocsó, xbox, pingpong, biliárd, darts)
Pihenőszoba/pihenősarok
Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)
Fizetés nélküli kiegészítő szabadság
Kreatív foglalkozások (workshopok, könyvklub, kézműves foglalkozások stb.)
Mentál-wellness
Business coaching
Coaching szemléletű vezetés
Idő-menedzsment tréning
Egészségügyi szűrések
Manager szűrés
Egészségügyi vizsgálatok támogatása
Védőoltások
Ételintolerancia vizsgálat és dietetikai tanácsadás
Allergia vizsgálat
Családi kedvezmények szűrőcsomagra vagy orvosi ellátásra (pl. kedvezménykártya)
Szűrőcsomag
Egészséges étkeztetés
Gyümölcs/zöldség nap
Italellátás
Céges reggeli/ebéd/vacsora
Családbarát
Kismama műszak speciális időbeosztással
Kismamák számára is megtartható juttatási elemek
Bölcsődei/óvodai költségtérítés és/vagy beiskolázási támogatás
Munkavállaló családtagjának halála esetén fizetett többletszabadság a törvényben meghatározotton túl és/vagy temetési hozzájárulás
Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor
Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt
Edukáció
Onboarding program
Belső tréningek/crosstréning
Szakmai képzések
Soft skill tréningek
E-learning anyagok
Vezetőképzés
Átképzés támogatása - cégen belüli területekre történő átképzés
Irodai könyvtár
Nyelvtanulási támogatás
Munkakörnyezet
Munkaállomás álló munkavégzéshez
Fitball/térdeplőszék/gerinckímélő szék
Állítható magasságú asztal vagy monitor emelő
Közösségi tér
Közlekedés
Tömegközlekedési támogatás
Akusztikai szempontok
Alacsony létszámú irodai terek kialakítása
Telefon szoba/Fókusz szoba
Természetes fény / Szemkímélő világítás
Biztosítások
Élet-és balesetbiztosítás
CSR (társadalmi felelősségvállalás)
Fenntarthatósági jelentés- etikus és átlátható, kitűzött célok folyamatos megvalósítása
Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)
Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)
Céges anyagi hozzájárulást nyújtunk az alábbiakban
Céges hitel biztosítása (speciális kamattal)
Kedvezményes bankolási feltételek biztosítása (partneren keresztül)
Levegő minőség
Szabályozható hőkomfort
Korszerű légtechnika
Zero waste
Élelmiszer pazarlás elleni intézkedések (jótékonykodás, edukáció, gyűjtőpont)
Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)
Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)
Energiatakarékosság
Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)
Megkövetelik beszállítóiktól, hogy teljes mértékben tartsák tiszteletben a környezetvédelmi, munkaügyi és emberi jogokat.
Esélyegyenlőség
Nemek egyensúlya (pl. női vezetői programok)
Nemtől független bérezési struktúra
Pályakezdők támogatása
Gyakornoki helyek biztosítása
CSR programok (pl.: véradás)
Részmunkaidős foglalkoztatás
Béren kívüli juttatás
SZÉP kártya
Teljesítmény bónusz/jutalék
Utazási támogatás
Üzemanyag térítés
Bérlet/jegy támogatás
Egyéb béren kívüli juttatás
Dolgozói ajánló program
Szezonális finomságok
Céges jubileum
Hónap/ Év dolgozója elismerése/ premizálása
Milyen kommunikációs eszközökkel, csatornákkal éred el munkavállalóidat?
Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)
Rendszeres dolgozói hírlevél
Céges chat-csoport/hírfolyam
Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)
Digitalizáció egyéb
E-learning, online képzési-, fejlesztési programok
Mely vállalati folyamatokat digitalizáltátok?
HR folyamatok
Iratkezelés (pl. workflow, e-sign, iktatás)
Beszerzés/logisztika
Pénzügyi folyamatok
Sales/termékfejlesztés
Z generáció
Egyetemi tanulmányok támogatása
Flexibilis munkarend
Trendi irodaberendezés
Iskolaszövetkezeti munkaviszony létesítése
Trendi csapatépítő programok
Employer branding video
Támogatja-e céged a kávét?
egészben