IDEMIA Hungary Kft.

47 szavazat
Mottó, misszió
Unlock the world, make it safer!
Cégméret
Kisvállalat (25-100 fő)
Iroda címe
2045 Törökbálint, Tópark u. 9.,
 2040 Budaörs, Szabadság út 117.
Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként
Pihenés és rekreáció
Saját kávézó/bár
Szűrt víz/ásványvíz
Játékterem (pl. csocsó, xbox, pingpong, biliárd, darts)
Tea filter biztosítása
Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)
Mentál-wellness
Life coaching
Pszichológussal vagy mentálhigiénés szakemberrel konzultáció
Stressz-mérés és menedzsment
Munka-magánélet egyensúly programok
Dolgozói elégedettség mérés
Coaching szemléletű vezetés
Preventív előadások
Kiégés témában előadás/konzultáció
Idő-menedzsment tréning
Egészségügyi szűrések
Rendszeres véradás
Mentálhigiénés állapot szűrés
Egészséges étkeztetés
Gyümölcs/zöldség nap
Italellátás
Családbarát
Extra apa szabadság
Kismama műszak speciális időbeosztással
Családi nap szervezése
Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor
Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt
Edukáció
Karrier orientációs program
Mentor/buddy rendszer
Onboarding program
Belső tréningek/crosstréning
Talent management fejlesztések
Szakmai képzések
Soft skill tréningek
E-learning anyagok
Vezetőképzés
Friss diplomás program
Külföldi/belföldi tanulmányút
Átképzés támogatása - cégen belüli területekre történő átképzés
Nyelvtanulási támogatás
Munkakörnyezet
Munkaállomás álló munkavégzéshez
Állítható magasságú asztal vagy monitor emelő
Közösségi tér
Pihenőtér kialakítása (pl. babzsák/függőfotel/csúszda/hinta)
Közlekedés
Tömegközlekedési támogatás
Akusztikai szempontok
Telefon szoba/Fókusz szoba
Hangszigetelő paravánok
Hangszigetelt irodaépület
Egyéni zajvédelem (fülvédő, headset)
Természetes fény / Szemkímélő világítás
Biztosítások
Biztosítás üzleti utak esetén
CSR (társadalmi felelősségvállalás)
Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)
Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)
Levegő minőség
Szabályozható hőkomfort
Korszerű légtechnika
Zöld környezet (kerthelyiség, park, élő növény fal)
Zero waste
Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)
Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)
Egyszerhasználatos műanyag visszaszorítása, újrahasznosítható termékek használata legalább 50%-ban
Esélyegyenlőség
Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása
Vízum támogatás/ügyintézés
Kulturális különbségek feloldására programok (pl. nemzetiségi programok)
Nemek egyensúlya (pl. női vezetői programok)
Nemtől független bérezési struktúra
Távmunka és HO. lehetőség
Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása
Pályakezdők támogatása
CSR programok (pl.: véradás)
Részmunkaidős foglalkoztatás
Béren kívüli juttatás
SZÉP kártya
Utazási támogatás
Üzemanyag térítés
Bérlet/jegy támogatás
Közös használatú járművek (céges busz/pool/sharing/céges eszköz)
Egyéb béren kívüli juttatás
Dolgozói ajánló program
Céges jubileum
Milyen kommunikációs eszközökkel, csatornákkal éred el munkavállalóidat?
Intranetes kommunikáció
Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)
Rendszeres dolgozói hírlevél
Céges chat-csoport/hírfolyam
Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)
Digitalizáció egyéb
Online igénybe vehető tanácsadási-, edukációs felületek
E-learning, online képzési-, fejlesztési programok
Z generáció
Transzparens kommunikáció az előrelépési lehetőségekről
Flexibilis munkarend
Trendi irodaberendezés
Trendi csapatépítő programok
Munkakörnyezet egyéb
Kutyabarát munkahely
Támogatja-e céged a kávét?
egészben
Amire büszkék vagyunk
Az emberi környezetre! A kollégák elkötelezettek és szakértelmük, illetve segítőkészségük nemzetközileg elismert. A vezetők pedig humánusak.
Mivel foglalkozunk
Az IDEMIA cégcsoport a világ vezető intelligens kártya-fejlesztője és gyártója, a digitális azonosítási és fizetési technológiák úttörője, iránymutatója. Innovatív termékeinek és magas minőségű szolgáltatásainak köszönhetően vezető pozíciót szerzett az intelligens kártya legtöbb alkalmazási területén, a bankkártya piacon világelső a Visa és a MasterCard kártyák szállításában, a mobil kommunikáció szolgáltatói a különböző technológiában elismert szakértelme, illetve a nyitott és átjárható megoldásai alapján szavaztak bizalmat, de domináns piaci pozíciót épített ki az autentikáció és hálózati biztonság területén is (pl. elektronikus, biometrikus személyazonosítás és a fizetős televíziózás).
Magyarországi leányvállalatként több, mint 20 éve bankkártya megszemélyesítést végzünk, illetve 5 éve Shared Services Centert működtetünk Finance és Business Application Support területeken.
Jelenleg egy törökbálinti és egy budaörsi irodában dolgoznak a kollégáink.
Így néz ki az irodánk
Ambassador
Herczog Krisztián

A cég HR menedzsereként folyamatosan azon dolgozik a vezetőtársaival, hogy az IDEMIA Hungary Kft. olyan munkahely legyen, ahol jól érzik magukat a munkavállalók és igazi csapatként dolgoznak együtt. A munkatársai mentális egészségét szívügyének tekinti.

Közösségért tett erőfeszítéseink

Sportolás támogatása (AYCM), közös sportolások és kirándulások. Rendszeres csapatépítők és CSR programok. A sikerek közös megünneplése.

Üzleti Liga
Céges Korcsolyázás
Céges Karácsony a Dunán
Hajnali Futás a Mátrában
IDEMIA 5
Legemlékezetesebb csapatépítőnk

Minden évben emlékezetesek az ottalvós csapatépítők, de sokak számára a legemlékezetesebb a Balaton-átevezés, amelyet mindig sárkányhajókkal teszünk meg.

Balaton átevezés 1 (c) Peter KALLO /2019/
Balaton átevezés 2
Balaton átevezés 3
Juttatásaink

Cafeteria, home office hozzájárulás, törvényen felüli utazási költségtérítés-hozzájárulás, shuttle bus, lojalitás program. 

Kiemelt fejlődési lehetőségek (Carreer week, UDEMY, INSPIRE, internal mobility, nyelvtanulás).

Anonim és ingyenes pszichológiai tanácsadás külső szolgáltatón keresztül.

Karitatív tevékenységeink

CSR önkéntes csapatunk működik, akik folyamatos önkéntes programokat szerveznek (pl. véradás, iskolafestés, Karácsonyi Cipősdoboz akció, matracok szállítása Kárpátaljára stb).

Díjaink

A budaörsi irodánk az Év Irodája verseny döntőse volt kisvállalati kategóriában 2020-ban. 

A bankkártya-megszemélyesítő tevékenységünk számos szakmai díjat és elismerést nyert el az utóbbi 20 évben.

Irodai kiskedvencek

A budaörsi irodánk kutyabarát iroda.