K&H Bank Zrt. | beneFit PRIZE 2024 | #yourfutureyourgrowth

87 szavazat

Logó

„fenntarthatóság – innováció – jövő”

Gigavállalat (1000+ fő)

1095 Budapest,
Lechner Ödön fasor 9.

Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként

Sportoltatás

Sporteseményeken/versenyeken nevezési díj támogatás

AYCM munkavállalói finanszírozással

Sportnap

Saját sportegyesület/sportkör

Céges zuhanyzó

Házi versenyek (pl. kilométergyűjtés, közös testsúlycsökkentés)

Ambassador kolléga

Egészségtudatos étkeztetés

Egészséges büfé- / menzaválaszték

Alternatív menük (laktóz-/tej-/gluténmentes, vegetáriánus és vegán)

Szűrt víz / italautomata biztosítása

Egészséges snack

Látványkonyha / salátabár

Fűszernövény, konyhakert vagy gyümölcsfa az udvaron

Egészségügyi szűrések

Magán egészségbiztosítás nyújtása a munkavállalóiknak

Védőoltások

Munkavállalók támogatása és motiválása véradásra és vérplazmaadásra

Mentálhigiénés állapot szűrés

Családi kedvezmények szűrőcsomagra vagy orvosi ellátásra (pl. kedvezménykártya)

Biztosítások és pénzügyi tudatosság

Pénzügyi tudatosság tréning/előadás hitel/befektetés/megtakarítás témában

Egyéni tanácsadás/coaching pénzügyi tudatosság témában

Céges hitel biztosítása (speciális kamattal)

Kedvezményes bankolási feltételek biztosítása (partneren keresztül)

Élet-és balesetbiztosítás

Biztosítás üzleti utak esetén

Biztosítás szabadidős utak esetén

Mentál-wellness

Business coaching

Pszichológussal vagy mentálhigiénés szakemberrel konzultáció

Stresszmérés és menedzsment

Munka-magánélet egyensúly programok

Dolgozói elégedettség mérés

Coaching szemléletű vezetés

Közös relaxációs programok szervezése (pl. hangfürdő, meditáció, jóga…)

Preventív előadások

Kiégés témában előadás/konzultáció

Idő-menedzsment tréning

Kikapcsolódást segítő pihenőtér kialakítása (pl. relaxációs szoba, masszázs fotel)

Pihenés és rekreáció

Saját kávézó/bár

Szűrt víz/ásványvíz

Pihenőszoba/pihenősarok

Irodai masszázs vagy masszázsfotel

Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)

Fizetés nélküli kiegészítő szabadság

Kreatív foglalkozások (workshopok, könyvklub, kézműves foglalkozások stb.)

Fenntarthatóság és CSR

Tömegközlekedési támogatás

Fenntartható vállalati flotta- hybrid/elektromos gépjármű

E-autó töltőállomás

Fenntarthatósági jelentés- etikus és átlátható, kitűzött célok folyamatos megvalósítása

Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)

Érzékenyítő programok (pl. SNI gyerekek támogatása, állatmenhely látogatás)

Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)

Környezettudatosságra ösztönző edukáló programok/kihívások szervezése

Közösségi szemétszedés

Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)

Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)

Öko-barát takarító termékek

Szoros együttműködés az újrahasznosítási iparral és újrahasználati vállalkozásokkal

Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)

Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)

Megújuló energiák használata (pl. geotermikus fűtés, napenergia)

Megkövetelik beszállítóiktól, hogy teljes mértékben tartsák tiszteletben a környezetvédelmi, munkaügyi és emberi jogokat.

Edukáció

Mentor/buddy rendszer

Onboarding program

Belső tréningek/crosstréning

Talent management fejlesztések

Szakmai képzések

Soft skill tréningek

E-learning anyagok

Vezetőképzés

Friss diplomás program

Külföldi/belföldi tanulmányút

Rotációs program

Átképzés támogatása - cégen belüli területekre történő átképzés

Irodai könyvtár

Nyelvtanulási támogatás

Családbarát

Extra apa szabadság

Irodai bölcsőde/óvoda/gyermekmegőrző/gyereksarok/ játszószoba/baba-mama szoba

Táborszervezés/hozzájárulás gyermekeknek

Kismama műszak speciális időbeosztással

Kismamák számára is megtartható juttatási elemek

Bölcsődei/óvodai költségtérítés és/vagy beiskolázási támogatás

"Hozd a gyermeked a munkába" nap

Gyermekvállalást ösztönző, támogató programok (pl. lombik, örökbefogadás, stb.)

Munkavállaló családtagjának halála esetén fizetett többletszabadság a törvényben meghatározotton túl és/vagy temetési hozzájárulás

Családi nap szervezése

Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor

Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt

Munkaidőre/távmunkára vonatkozó kedvezmények

Esélyegyenlőség

Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása

Utazás támogatás (belföld/külföld)

Lakhatási támogatás (munkásszálló, albérlet)

Nemek egyensúlya (pl. női vezetői programok)

Nemtől független bérezési struktúra

Távmunka és HO. lehetőség

Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása

Akadálymentesített iroda

Pályakezdők támogatása

Gyakornoki helyek biztosítása

CSR programok (pl.: véradás)

Akadálymentes weboldal üzemeltetése (látássérülteknek)

Előítéletek felszámolását segítő tréning/edukáció

Részmunkaidős foglalkoztatás

Jogi tanácsadás

Digitalizáció

Mobilon és desktopon egyaránt elérhető kommunikációs platform (pl. Blue Colibri)

Intranetes kommunikáció (kizárólag desktopról, irodai kollégáknak elérhető)

Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)

Rendszeres dolgozói hírlevél (email)

Dolgozói közösségi csoportok vagy csoportos chatek, amelyekben a kollégák szabadon, több témában is kommunikálhatnak egymással (platformon, chatfelületen vagy közösségi felületen)

Infoscreen, kihelyezett self service kioszk

Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)

Z generáció

Applikációs kommunikáció

Transzparens kommunikáció az előrelépési lehetőségekről, éves képzési terv

Egyetemi tanulmányok támogatása

Extra szabadnapok

Távmunka

Flexibilis munkarend

Crosstréning programok (fix szerződéssel, munkavégzés több osztályon)

Trendi irodaberendezés, open office

Játékok (pl. xbox)

Fesztivál/koncert/rendezvény (pl. autóverseny) belépők/kedvezmények

Iskolaszövetkezeti munkaviszony létesítése

Nyílt nap, karriernap

Trendi csapatépítő programok, csapatversenyek (pl. Ultrabalaton)

Employer branding video (szakmák, karrierlehetőségek bemutatása)

Karitatív tevékenységeink

17 éves a K&H karrierstart program

Büszkék vagyunk a 2006 óta működő, szakmai pályájuk elején tartó fiataloknak szóló programunkra. Ennek során negyedévente más-más terület tevékenységét ismerhetik meg a program résztvevői, belekóstolva sales-be, támogató feladatokba stb. A vállalat működését is megismerik, és önismeretükben is fejlődnek a fiatalok. A program végén pedig egy hozzájuk passzoló munkakörbe kerülhetnek.

Videó