Magyar Cetelem Zrt

94 szavazat
Mottó, misszió
Innovatív, személyre szabott pénzügyi megoldásokkal segítjük ügyfeleinket céljaik elérésében.
Cégméret
Középvállalat (100-500 fő)
Iroda címe
1062 Budapest,
Teréz krt. 55-57
Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként
Sportoltatás
Sporteseményeken/versenyeken nevezési díj támogatás
Közös kirándulás, túrázás
AYCM munkavállalói finanszírozással
Irodai jóga/torna
Sportnap
Saját sportegyesület/sportkör
Céges zuhanyzó
Házi versenyek (pl. kilométergyűjtés, közös testsúlycsökkentés)
Ambassador kolléga
Sporteszköz vásárlás támogatása
Egészségtudatos étkeztetés
Gyümölcs- / zöldségnap
Szűrt víz / italautomata biztosítása
Egészséges snack
Céges reggeli/ebéd/vacsora
Egészségügyi szűrések
Egészségnap
Magán egészségbiztosítás nyújtása a munkavállalóiknak
Egészségpénztár
Védőoltások
Munkavállalók támogatása és motiválása véradásra és vérplazmaadásra
Mentálhigiénés állapot szűrés
Családi kedvezmények szűrőcsomagra vagy orvosi ellátásra (pl. kedvezménykártya)
Szűrőcsomag
Környezetanalitikai vizsgálatok
Biztosítások és pénzügyi tudatosság
Pénzügyi tudatosság tréning/előadás hitel/befektetés/megtakarítás témában
Egyéni tanácsadás/coaching pénzügyi tudatosság témában
Gépjármű vásárlás/lízing támogatás
Céges hitel biztosítása (speciális kamattal)
Kedvezményes bankolási feltételek biztosítása (partneren keresztül)
Magánnyugdíjpénztár
Élet-és balesetbiztosítás
Biztosítás üzleti utak esetén
Mentál-wellness
Life coaching
Business coaching
Pszichológussal vagy mentálhigiénés szakemberrel konzultáció
Stresszmérés és menedzsment
Munka-magánélet egyensúly programok
Dolgozói elégedettség mérés
Coaching szemléletű vezetés
Közös relaxációs programok szervezése (pl. hangfürdő, meditáció, jóga…)
Preventív előadások
Kiégés témában előadás/konzultáció
Idő-menedzsment tréning
Kikapcsolódást segítő pihenőtér kialakítása (pl. relaxációs szoba, masszázs fotel)
Pihenés és rekreáció
Saját kávézó/bár
Szűrt víz/ásványvíz
Játékterem (pl. csocsó, xbox, pingpong, biliárd, darts)
Pihenőszoba/pihenősarok
Irodai masszázs vagy masszázsfotel
Teafilter biztosítása
Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)
Fizetés nélküli kiegészítő szabadság
Kreatív foglalkozások (workshopok, könyvklub, kézműves foglalkozások stb.)
Fenntarthatóság és CSR
Tömegközlekedési támogatás
Fenntartható vállalati flotta- hybrid/elektromos gépjármű
Greenwashing elkerülése- együttműködés az ellenőrzött tanúsítványokkal rendelkező beszállítókkal, vállalatokkal- előnyben részesítve a termékeiket és alapanyagokat
Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)
Érzékenyítő programok (pl. SNI gyerekek támogatása, állatmenhely látogatás)
Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)
Környezettudatosságra ösztönző edukáló programok/kihívások szervezése
Közösségi szemétszedés
Élelmiszer pazarlás elleni intézkedések (jótékonykodás, edukáció, gyűjtőpont)
Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)
Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)
Öko-barát takarító termékek
Szoros együttműködés az újrahasznosítási iparral és újrahasználati vállalkozásokkal
Egyszerhasználatos műanyag visszaszorítása, újrahasznosítható termékek használata legalább 50%-ban
Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)
Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)
Edukáció
Karrier orientációs program
Mentor/buddy rendszer
Onboarding program
Belső tréningek/crosstréning
Talent management fejlesztések
Szakmai képzések
Soft skill tréningek
E-learning anyagok
Vezetőképzés
Átképzés támogatása - cégen belüli területekre történő átképzés
Irodai könyvtár
Nyelvtanulási támogatás
Családbarát
Extra apa szabadság
Irodai bölcsőde/óvoda/gyermekmegőrző/gyereksarok/ játszószoba/baba-mama szoba
Táborszervezés/hozzájárulás gyermekeknek
Kismama műszak speciális időbeosztással
Kismama parkoló
Hosszabb távollét alatti/utáni reintegráló program
Bölcsődei/óvodai költségtérítés és/vagy beiskolázási támogatás
"Hozd a gyermeked a munkába" nap
Munkavállaló családtagjának halála esetén fizetett többletszabadság a törvényben meghatározotton túl és/vagy temetési hozzájárulás
Családi nap szervezése
Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor
Fejlesztő foglalkozások gyerekeknek, gyerekpszichológus (online/onsite)
Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt
Munkaidőre/távmunkára vonatkozó kedvezmények
Esélyegyenlőség
Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása
Vízum támogatás/ügyintézés
Nemek egyensúlya (pl. női vezetői programok)
Nemtől független bérezési struktúra
Távmunka és HO. lehetőség
Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása
Akadálymentesített iroda
Pályakezdők támogatása
Gyakornoki helyek biztosítása
CSR programok (pl.: véradás)
Előítéletek felszámolását segítő tréning/edukáció
Részmunkaidős foglalkoztatás
Jogi tanácsadás
Multigenerációs kooperáció támogatása tréningekkel
Digitalizáció
Intranetes kommunikáció (kizárólag desktopról, irodai kollégáknak elérhető)
Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)
Rendszeres dolgozói hírlevél (email)
Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)
Z generáció
Transzparens kommunikáció az előrelépési lehetőségekről, éves képzési terv
Egyetemi tanulmányok támogatása
Extra szabadnapok
Flexibilis munkarend
Trendi irodaberendezés, open office
Játékok (pl. xbox)
Fesztivál/koncert/rendezvény (pl. autóverseny) belépők/kedvezmények
Iskolaszövetkezeti munkaviszony létesítése
Trendi csapatépítő programok, csapatversenyek (pl. Ultrabalaton)
Mivel foglalkozunk
A Cetelem a lakossági fogyasztási hitelezésre specializálódott, a tartós fogyasztási cikkek szinte teljes skálájára nyújt áruvásárlási kölcsönt. Nagy hangsúlyt fektetünk a felelős hitelezés alapelveire. A fenntartható fejlődés elkötelezett híveként fokozatosan beépítjük a környezetvédelmi szemléletmódot vállalati kultúránkba és üzleti tevékenységünkbe.
Így néz ki az irodánk
Ambassador
Zalabai Zsolt

Zsolt a Change Ambassador közösség alapítója. Emellett a sport népszerűsítéséért is sokat tesz, a foci és darts csapatok vezetője. Minden sportrendezvény szervezése mögött ő áll és aktívan részt vesz benne.

 

Közösségért tett erőfeszítéseink
  • all staff bulik, csapatépítők
  • Change Ambassador közösség
  • foci és darts csapat, futóversenyek, Magyar Bankok Sporttalálkozója, CCIFI challenge
  • „Add tovább Cetelem” ruhacsere
  • mellrák elleni küzdelem hónap, „Cetelem bajsza”- Movember
  • CEO reggeli
Legemlékezetesebb csapatépítőnk

Aktívan részt veszünk környezetünk védelmében. Így a PET kupán való részvétel volt számunkra a legemlékezetesebb, ahol összefogva aktívan tettünk a környezet megóvásáért. A csapatépítőn kollégáink 80%-a részt vett, és közösen 1,4 tonna szemetet gyűjtöttünk, hozzájárulva a Tisza-tó megtisztításához.

Juttatásaink
  • EAP: ingyenes, anonim, külsős tanácsadók nyújtotta támogatás magánéleti-munkahelyi nehézségekben
  • Mentális jól-létet támogató intézkedések, előadások szervezése
  • Aktivitások családosoknak: nyári díjmentes napközis tábor, Mikulás, rajzverseny, családbarát szoba kialakítása
  • Egészségprogramok, szűrések
Karitatív tevékenységeink

1MillionHours2Help programunkkal munkaidőben töltött szolidáris tevékenységekre buzdítjuk kollégáinkat.

Fát ültetünk, szemetet szedünk, tematikus fenntarthatósági programsorozatot indítunk, óvodát festünk, gyűjtést szervezünk, állatmenhelyet támogatunk, véradást rendezünk, számítógépet adományozunk

Díjaink

2022-ben elnyertük a Három Királyfi,Három Királylány Mozgalom által alapított Családbarát Vállalat különdíját pénzügyi kategóriában,valamint a Magyar Családbarát Központ által odaítélt Családbarát munkahely minősítést is.

A LegbolDOGabb Munkahely díjátadóján 100 pályázó cég közül különdíjat nyertünk.

Irodai kiskedvencek

Cégünk számos módon támogatja a munkavállalók munka-magánélet közötti egyensúlyát és ennek egyik eleme, hogy felismertük a kutyák jelenlétének előnyeit az irodában. Minden fajta kutyát, macskát szívesen látunk. Irodánk állatbarát, még díjat is nyertünk!

Cetelem Zöldsuli
Cetelem Zöldsuli

A 2011-ben indított Cetelem Zöldsuli célja a fiatalok környezettudatos nevelésének támogatása, a program az elmúlt években 55M forinttal támogatta a magyarországi általános iskolákat. A pályázat útján nyújtott támogatás segítségével lehetőség nyílt a hazai általános iskolák számára udvaraik szépítésére, zöldítésére, élhetőbb, fenntarthatóbb környezet megteremtésére és erdei iskolai táborozásra. Az elmúlt években együttműködő partnereink, a WWF Magyarország, a Humusz Szövetség, a Magyar Kerékpárosklub vagy a National Geographic magazin szakmai segítségével a pályázat lehetőséget teremtett az osztályoknak, hogy valós természetismereti és környezetvédelmi tapasztalatokat és élményeket szerezhessenek, és ezen keresztül megtanulják mit jelent a környezetvédelem a mindennapokban, és megértsék, ők maguk is tehetnek Földünk megóvásáért.

A tematika évről évre változó, az idei program fókuszába az élővizek védelme került.

Kép