MVM Zrt. | beneFit PRIZE 2023 | #yourfutureyourgrowth

780 szavazat

Logó

MVM - Energiát adunk

Gigavállalat (1000+ fő)

1031 Budapest,
Szentendrei út 207-209.

Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként

Pihenés és rekreáció

Saját kávézó/bár

Szűrt víz/ásványvíz

Játékterem (pl. csocsó, xbox, pingpong, biliárd, darts)

Pihenőszoba/pihenősarok

Irodai masszázs vagy masszázsfotel

Céges üdülési támogatás

Szieszta

Tea filter biztosítása

Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)

Születésnapi extra szabadnap

Fizetés nélküli kiegészítő szabadság

Kreatív foglalkozások (workshopok, könyvklub, kézműves foglalkozások stb.)

Mentál-wellness

Life coaching

Business coaching

Pszichológussal vagy mentálhigiénés szakemberrel konzultáció

Munka-magánélet egyensúly programok

Dolgozói elégedettség mérés

Coaching szemléletű vezetés

Közös relaxációs programok szervezése (pl. hangfürdő, meditáció, jóga…)

Preventív előadások

Függőségek elhagyását elősegítő programok

Kiégés témában előadás/konzultáció

Egészséges alvási szokások kialakítását támogató program

Idő-menedzsment tréning

Kikapcsolódást segítő pihenőtér kialakítása (pl. relaxációs szoba, masszázs fotel)

Egészségügyi szűrések

Egészségnap

Manager szűrés

Egészségügyi vizsgálatok támogatása

Egészségpénztár

Védőoltások

Rendszeres véradás

Szűrőbusz

Mentálhigiénés állapot szűrés

Ételintolerancia vizsgálat és dietetikai tanácsadás

Allergia vizsgálat

Családi kedvezmények szűrőcsomagra vagy orvosi ellátásra (pl. kedvezménykártya)

Szűrőcsomag

Egészséges étkeztetés

Gyümölcs/zöldség nap

Egészséges menzaválaszték

Vállalati büfé

Italellátás

Egészséges snack automata

Céges reggeli/ebéd/vacsora

Salátabár

Családbarát

Extra apa szabadság

Irodai bölcsőde/óvoda/gyermekmegőrző/gyereksarok/ játszószoba/baba-mama szoba

Táborszervezés/hozzájárulás gyermekeknek

Kismama műszak speciális időbeosztással

Kismama parkoló

Hosszabb távollét utáni reintegráló program

Kismamák számára is megtartható juttatási elemek

Bölcsődei/óvodai költségtérítés és/vagy beiskolázási támogatás

"Hozd a gyermeked a munkába" nap

Házasságkötés esetén nászajándék vagy fizetett többletszabadság

Gyermekvállalást ösztönző, támogató programok (pl. lombik, örökbefogadás, stb.)

Munkavállaló családtagjának halála esetén fizetett többletszabadság a törvényben meghatározotton túl és/vagy temetési hozzájárulás

Családi nap szervezése

Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor

Fejlesztő foglalkozások gyerekeknek, gyerekpszichológus (online/onsite)

Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt

Munkaidőre/távmunkára vonatkozó kedvezmények

Edukáció

Karrier orientációs program

Mentor/buddy rendszer

Onboarding program

Belső tréningek/crosstréning

Talent management fejlesztések

Szakmai képzések

Soft skill tréningek

E-learning anyagok

Vezetőképzés

Friss diplomás program

Külföldi/belföldi tanulmányút

Rotációs program

Átképzés támogatása - cégen belüli területekre történő átképzés

Nyelvtanulási támogatás

Munkakörnyezet

Munkaállomás álló munkavégzéshez

Fitball/térdeplőszék/gerinckímélő szék

Állítható magasságú asztal vagy monitor emelő

Antisztatikus szőnyeg

Közösségi tér

Pihenőtér kialakítása (pl. babzsák/függőfotel/csúszda/hinta)

Közlekedés

Tömegközlekedési támogatás

Fenntartható vállalati flotta- hybrid/elektromos gépjármű

E-autó töltőállomás

Akusztikai szempontok

Alacsony létszámú irodai terek kialakítása

Telefon szoba/Fókusz szoba

Hangszigetelő paravánok

Hangszigetelt irodaépület

Egyéni zajvédelem (fülvédő, headset)

Természetes fény / Szemkímélő világítás

Biztosítások

Magánnyugdíjpénztár

Nyugdíjbiztosítási hozzájárulás

Élet-és balesetbiztosítás

Biztosítás üzleti utak esetén

CSR (társadalmi felelősségvállalás)

Fenntarthatósági jelentés- etikus és átlátható, kitűzött célok folyamatos megvalósítása

Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)

Érzékenyítő programok (pl. SNI gyerekek támogatása, állatmenhely látogatás)

Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)

Környezettudatosságra ösztönző edukáló programok/kihívások szervezése

Pénzügyi tudatosság

Pénzügyi tudatosság tréning/előadás hitel/befektetés/megtakarítás témában

Egyéni tanácsadás/coaching pénzügyi tudatosság témában

Céges anyagi hozzájárulást nyújtunk az alábbiakban

Gépjármű vásárlás/lízing támogatás

Nyugdíj előtakarékossági hozzájárulás

Céges hitel biztosítása (speciális kamattal)

Lojalitás programon alapuló céges befektetési lehetőség

Kedvezményes bankolási feltételek biztosítása (partneren keresztül)

Levegő minőség

Szabályozható hőkomfort

Korszerű légtechnika

Zöld környezet (kerthelyiség, park, élő növény fal)

Zero waste

Közösségi szemétszedés

Élelmiszer pazarlás elleni intézkedések (jótékonykodás, edukáció, gyűjtőpont)

Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)

Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)

Öko-barát takarító termékek

Szoros együttműködés az újrahasznosítási iparral és újrahasználati vállalkozásokkal

Egyszerhasználatos műanyag visszaszorítása, újrahasznosítható termékek használata legalább 50%-ban

Energiatakarékosság

Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)

Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)

Megújuló energiák használata (pl. geotermikus fűtés, napenergia)

Megkövetelik beszállítóiktól, hogy teljes mértékben tartsák tiszteletben a környezetvédelmi, munkaügyi és emberi jogokat.

Esélyegyenlőség

Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása

Utazás támogatás (belföld/külföld)

Vízum támogatás/ügyintézés

Lakhatási támogatás (munkásszálló, albérlet)

Kulturális különbségek feloldására programok (pl. nemzetiségi programok)

Nemek egyensúlya (pl. női vezetői programok)

Nemtől független bérezési struktúra

Távmunka és HO. lehetőség

Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása

Akadálymentesített iroda

Gyakornoki helyek biztosítása

CSR programok (pl.: véradás)

Akadálymentes weboldal üzemeltetése (látássérülteknek)

Előítéletek felszámolását segítő tréning/edukáció

Részmunkaidős foglalkoztatás

Multigenerációs kooperáció támogatása tréningekkel

Béren kívüli juttatás

SZÉP kártya

13. havi bér

Teljesítmény bónusz/jutalék

Lakhatási támogatás

Rezsi támogatás

Utazási támogatás

Üzemanyag térítés

Bérlet/jegy támogatás

Egyéb béren kívüli juttatás

Dolgozói ajánló program

Szezonális finomságok

Cég saját termékét/szolgáltatását kedvezményes/ingyenes felajánlása

Céges jubileum

Hónap/ Év dolgozója elismerése/ premizálása

Ruhatisztítás/ingmosás szervezése/támogatása

Milyen kommunikációs eszközökkel, csatornákkal éred el munkavállalóidat?

Intranetes kommunikáció

Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)

Rendszeres dolgozói hírlevél

Céges chat-csoport/hírfolyam

Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)

Digitalizáció egyéb

Online igénybe vehető tanácsadási-, edukációs felületek

E-learning, online képzési-, fejlesztési programok

Családtagok hozzáadása a céges telefon-flottához

Mesterséges intelligencia használata

Mely vállalati folyamatokat digitalizáltátok?

HR folyamatok

Iratkezelés (pl. workflow, e-sign, iktatás)

Beszerzés/logisztika

Ügyfélszolgálat

Pénzügyi folyamatok

Sales/termékfejlesztés

Z generáció

Transzparens kommunikáció az előrelépési lehetőségekről

Egyetemi tanulmányok támogatása

Extra szabadnapok

Távmunka

Flexibilis munkarend

Trendi irodaberendezés

Fesztivál/koncert/rendezvény (pl. autóverseny) belépők/kedvezmények

Iskolaszövetkezeti munkaviszony létesítése

Nyílt nap

Trendi csapatépítő programok

Employer branding video

Mivel foglalkozunk

Az MVM Csoport meghatározó szereplője a magyar energiarendszernek, sikeres és versenyképes tevékenységével fontos szerepet vállal az ország energiastratégiai céljainak megvalósításában. Az MVM Csoport egyre bővülő portfóliója lefedi a teljes magyar energetikai szektort. Kiegészítő szolgáltatásaival (pl. informatika, pénzügyi és biztonsági szolgáltatások) felkészült az egyre összetettebb fogyasztói igények teljes körű, egy kézből történő kiszolgálására.
A mai MVM Csoport minden idők legösszetettebb MVM-je, hiszen gyakorlatilag mindent felölel, ami az energetikához kapcsolódik: termel, tárol, kereskedik, eloszt, szolgáltat, tervez, épít, szállít, inkubál.
Az MVM Csoport Magyarország második, Közép-Európa tizedik legnagyobb vállalatcsoportja. A regionális szinten is egyre meghatározóbb, 100%-ban állami tulajdonban lévő dinamikus, innovatív energetikai vállalatcsoport a legnagyobb hazai energetikai tudásközpont is egyben, amely szakmai felkészültségével nagymértékben hozzájárul Magyarország és Közép-Kelet-Európa ellátásbiztonságához.

Díjaink