Robert Bosch Elektronika Kft.

129 szavazat
Mottó, misszió
A jövő gyára - Plant of the Future
Cégméret
Gigavállalat (1000+ fő)
Iroda címe
3000 Hatvan,
Robert Bosch út 1.
Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként
Pihenés és rekreáció
Szűrt víz/ásványvíz
Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)
Kreatív foglalkozások (workshopok, könyvklub, kézműves foglalkozások stb.)
Mentál-wellness
Business coaching
Pszichológussal vagy mentálhigiénés szakemberrel konzultáció
Munka-magánélet egyensúly programok
Dolgozói elégedettség mérés
Coaching szemléletű vezetés
Preventív előadások
Függőségek elhagyását elősegítő programok
Kiégés témában előadás/konzultáció
Idő-menedzsment tréning
Egészségügyi szűrések
Egészségnap
Egészségügyi vizsgálatok támogatása
Egészségpénztár
Védőoltások
Rendszeres véradás
Mentálhigiénés állapot szűrés
Egészséges étkeztetés
Egészséges menzaválaszték
Vállalati büfé
Italellátás
Egészséges snack automata
Salátabár
Családbarát
Extra apa szabadság
Táborszervezés/hozzájárulás gyermekeknek
Házasságkötés esetén nászajándék vagy fizetett többletszabadság
Munkavállaló családtagjának halála esetén fizetett többletszabadság a törvényben meghatározotton túl és/vagy temetési hozzájárulás
Családi nap szervezése
Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt
Munkaidőre/távmunkára vonatkozó kedvezmények
Edukáció
Karrier orientációs program
Mentor/buddy rendszer
Onboarding program
Belső tréningek/crosstréning
Talent management fejlesztések
Szakmai képzések
Soft skill tréningek
E-learning anyagok
Vezetőképzés
Külföldi/belföldi tanulmányút
Átképzés támogatása - cégen belüli területekre történő átképzés
Irodai könyvtár
Nyelvtanulási támogatás
Munkakörnyezet
Munkaállomás álló munkavégzéshez
Állítható magasságú asztal vagy monitor emelő
Antisztatikus szőnyeg
Közösségi tér
Pihenőtér kialakítása (pl. babzsák/függőfotel/csúszda/hinta)
Közlekedés
Tömegközlekedési támogatás
E-autó töltőállomás
Akusztikai szempontok
Telefon szoba/Fókusz szoba
Hangszigetelő paravánok
Hangszigetelt irodaépület
Egyéni zajvédelem (fülvédő, headset)
Természetes fény / Szemkímélő világítás
Biztosítások
Magánnyugdíjpénztár
Élet-és balesetbiztosítás
Biztosítás üzleti utak esetén
CSR (társadalmi felelősségvállalás)
Fenntarthatósági jelentés- etikus és átlátható, kitűzött célok folyamatos megvalósítása
Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)
Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)
Környezettudatosságra ösztönző edukáló programok/kihívások szervezése
Pénzügyi tudatosság
Pénzügyi tudatosság tréning/előadás hitel/befektetés/megtakarítás témában
Egyéni tanácsadás/coaching pénzügyi tudatosság témában
Céges anyagi hozzájárulást nyújtunk az alábbiakban
Kedvezményes bankolási feltételek biztosítása (partneren keresztül)
Levegő minőség
Szabályozható hőkomfort
Korszerű légtechnika
Zöld környezet (kerthelyiség, park, élő növény fal)
Zero waste
Közösségi szemétszedés
Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)
Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)
Energiatakarékosság
Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)
Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)
Megújuló energiák használata (pl. geotermikus fűtés, napenergia)
Megkövetelik beszállítóiktól, hogy teljes mértékben tartsák tiszteletben a környezetvédelmi, munkaügyi és emberi jogokat.
Esélyegyenlőség
Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása
Nemek egyensúlya (pl. női vezetői programok)
Távmunka és HO. lehetőség
Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása
Gyakornoki helyek biztosítása
CSR programok (pl.: véradás)
Részmunkaidős foglalkoztatás
Jogi tanácsadás
Béren kívüli juttatás
SZÉP kártya
Teljesítmény bónusz/jutalék
Utazási támogatás
Üzemanyag térítés
Bérlet/jegy támogatás
Közös használatú járművek (céges busz/pool/sharing/céges eszköz)
Egyéb béren kívüli juttatás
Dolgozói ajánló program
Szezonális finomságok
Céges jubileum
Ruhatisztítás/ingmosás szervezése/támogatása
Milyen kommunikációs eszközökkel, csatornákkal éred el munkavállalóidat?
Applikációs kommunikáció (pl. Blue Colibri)
Intranetes kommunikáció
Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)
Rendszeres dolgozói hírlevél
Céges chat-csoport/hírfolyam
Infoscreen
Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)
Digitalizáció egyéb
E-learning, online képzési-, fejlesztési programok
Családtagok hozzáadása a céges telefon-flottához
Mely vállalati folyamatokat digitalizáltátok?
HR folyamatok
Iratkezelés (pl. workflow, e-sign, iktatás)
Beszerzés/logisztika
Pénzügyi folyamatok
Z generáció
Applikációs kommunikáció
Fiatal Vezető projekt
Egyetemi tanulmányok támogatása
Távmunka
Flexibilis munkarend
Trendi irodaberendezés
Iskolaszövetkezeti munkaviszony létesítése
Nyílt nap
Trendi csapatépítő programok
Employer branding video
Amire büszkék vagyunk
Büszkék vagyunk a kollégáinkra, az elkötelezettségükre, lelkesedésükre, kitartásukra és közös eredményeinkre.
Mivel foglalkozunk
Az 1998-ban alapított hatvani gyár a Bosch csoport gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon, ahol mintegy 5000 munkavállaló járul hozzá a jövő autózásának alakításához. Ezt a jövőt formáló törekvést hűen tükrözi a vállalat termékprofilja, amely az elektromobilitás élvonalát képező termékeket helyezi előtérbe. Ezek a termékek, mint például az elektromos autók szívét képező inverterek, konverterek, töltő egységek, mellett jelen vannak az autonóm vezetéssel kapcsolatos, valamint a vezetésbiztonságot támogató termékek, mint például a vezérlő elektronikák, a szenzorok, a radarok és a kamerarendszerek.
Így néz ki az irodánk
Ambassador
Lieszkovszki Nikoletta

Niki megreformálta a vállalati Befit programot. Egészségnapok keretén belül többféle szűrővizsgálat prevenciós céllal. Belső kommunikációs oldalon egészségmegőrzéssel kapcsolatos cikkek írása és megosztása. Sportoltatás a rendezvényeken pl. km gyűjtés, lépésszámlálás. Sportkörök támogatása.  

Közösségért tett erőfeszítéseink

A vállalatnál működő Passion Team tagjai kiemelt figyelmet fordítanak a közösségépítésre. Olyan fejlesztéseken és kezdeményezéseken is dolgoznak, amelyek növelik az összetartozás érzését. A közös programok mellett mentor program, személyes fejlődési csoportmunka életre hívása is megtörtént.

Legemlékezetesebb csapatépítőnk

A hatvani vállalat 2023-ban ünnepli 25. évfordulóját. Jó volt személyesen találkozni a Családi Napon, ahol az évfordulóhoz többféle program is kapcsolódott. Közös sport aktivitások, ügyességi labdajátékok, csocsóverseny és Bosch tematikus sátrak tették emlékezetessé az évfordulót. 

Juttatásaink

Az óvodában és iskolában működő Bosch csoportban több, mint 300 gyermek, kollégáink gyermekei tanulnak. A nyári táborokon közel 450 gyermek számára biztosítottunk tematikus programokat. 

Karitatív tevékenységeink

Minden évben szervezünk véradást több alkalommal is, az önkéntes tevékenység ugyancsak hozzátartozik a vállalat életéhez. Újítottunk fel már játszóteret, mezítlábas ösvényt építettünk az óvodában vagy gyermekrajzokkal színesítettük a kórház gyermekosztályának kórtermeit. 

Díjaink

Az Év Gyára díj - 2019 Legjobb menedzsment folyamatok és Beszállítói kapcsolatok 

PwC Legvonzóbb Munkahely Díj gyártó kategóriában - 2022

Családbarát Munkahely - 2023

Budapesti Gazdasági Egyetem Mecenatúra díj - 2023

Irodai kiskedvencek

A Green Team kezdeményezésére egy telepített méhlegelőn, vadvirágok keverékéből gyűjtik a virágport a méhek.