Semmelweis Egyetem | beneFit PRIZE 2023

38 szavazat

Logó

Védeni és szolgálni az életet.

Gigavállalat (1000+ fő)

1085 Budapest,
Üllői út 26.

Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként

Pihenés és rekreáció

Szűrt víz/ásványvíz

Játékterem (pl. csocsó, xbox, pingpong, biliárd, darts)

Pihenőszoba/pihenősarok

Irodai masszázs vagy masszázsfotel

Céges üdülési támogatás

Tea filter biztosítása

Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)

Kreatív foglalkozások (workshopok, könyvklub, kézműves foglalkozások stb.)

Mentál-wellness

Life coaching

Pszichológussal vagy mentálhigiénés szakemberrel konzultáció

Munka-magánélet egyensúly programok

Dolgozói elégedettség mérés

Közös relaxációs programok szervezése (pl. hangfürdő, meditáció, jóga…)

Preventív előadások

Függőségek elhagyását elősegítő programok

Kiégés témában előadás/konzultáció

Kikapcsolódást segítő pihenőtér kialakítása (pl. relaxációs szoba, masszázs fotel)

Egészségügyi szűrések

Egészségnap

Egészségügyi vizsgálatok támogatása

Védőoltások

Dohányzás leszoktató program

Mentálhigiénés állapot szűrés

Ételintolerancia vizsgálat és dietetikai tanácsadás

Szűrőcsomag

Egészséges étkeztetés

Vállalati büfé

Italellátás

Dietetikai tanácsadás

Dietetikai edukációs program

Salátabár

Családbarát

Irodai bölcsőde/óvoda/gyermekmegőrző/gyereksarok/ játszószoba/baba-mama szoba

Táborszervezés/hozzájárulás gyermekeknek

Kismama műszak speciális időbeosztással

Kismamák számára is megtartható juttatási elemek

Bölcsődei/óvodai költségtérítés és/vagy beiskolázási támogatás

"Hozd a gyermeked a munkába" nap

Munkavállaló családtagjának halála esetén fizetett többletszabadság a törvényben meghatározotton túl és/vagy temetési hozzájárulás

Családi nap szervezése

Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor

Fejlesztő foglalkozások gyerekeknek, gyerekpszichológus (online/onsite)

Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt

Edukáció

Onboarding program

Belső tréningek/crosstréning

Szakmai képzések

Soft skill tréningek

E-learning anyagok

Vezetőképzés

Külföldi/belföldi tanulmányút

Irodai könyvtár

Nyelvtanulási támogatás

Munkakörnyezet

Közösségi tér

Közlekedés

Tömegközlekedési támogatás

Fenntartható vállalati flotta- hybrid/elektromos gépjármű

E-autó töltőállomás

Akusztikai szempontok

Alacsony létszámú irodai terek kialakítása

Egyéni zajvédelem (fülvédő, headset)

Biztosítások

Élet-és balesetbiztosítás

Biztosítás üzleti utak esetén

CSR (társadalmi felelősségvállalás)

Érzékenyítő programok (pl. SNI gyerekek támogatása, állatmenhely látogatás)

Céges anyagi hozzájárulást nyújtunk az alábbiakban

Céges hitel biztosítása (speciális kamattal)

Kedvezményes bankolási feltételek biztosítása (partneren keresztül)

Levegő minőség

Zöld környezet (kerthelyiség, park, élő növény fal)

Zero waste

Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)

Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)

Energiatakarékosság

Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)

Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)

Esélyegyenlőség

Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása

Lakhatási támogatás (munkásszálló, albérlet)

Nemek egyensúlya (pl. női vezetői programok)

Nemtől független bérezési struktúra

Távmunka és HO. lehetőség

Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása

Akadálymentes weboldal üzemeltetése (látássérülteknek)

Előítéletek felszámolását segítő tréning/edukáció

Részmunkaidős foglalkoztatás

Jogi tanácsadás

Béren kívüli juttatás

SZÉP kártya

Teljesítmény bónusz/jutalék

Egyéb béren kívüli juttatás

Cég saját termékét/szolgáltatását kedvezményes/ingyenes felajánlása

Céges jubileum

Hónap/ Év dolgozója elismerése/ premizálása

Milyen kommunikációs eszközökkel, csatornákkal éred el munkavállalóidat?

Applikációs kommunikáció (pl. Blue Colibri)

Intranetes kommunikáció

Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)

Rendszeres dolgozói hírlevél

Céges chat-csoport/hírfolyam

Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)

Digitalizáció egyéb

E-learning, online képzési-, fejlesztési programok

Családtagok hozzáadása a céges telefon-flottához

Mely vállalati folyamatokat digitalizáltátok?

HR folyamatok

Iratkezelés (pl. workflow, e-sign, iktatás)

Z generáció

Trendi irodaberendezés

Fesztivál/koncert/rendezvény (pl. autóverseny) belépők/kedvezmények

Employer branding video

Munkakörnyezet egyéb

Kutyabarát munkahely

Támogatja-e céged a kávét?

részben

Közösségért tett erőfeszítéseink

#mutiholdolgozol nap

Az idei évben, hagyományteremtő reményekkel, először került megszervezésre a #mutiholdolgozol élménynap az egyetemi munkavállalók gyermekei számára. A program küldetése, hogy a munkatársak gyermekei minél inkább megértsék, lássák, hol és mit dolgoznak a szüleik, és a családbarát vállalat mellett a vállalatbarát család modelljét is megteremtse. Az élménynap fókuszában a Fogorvostudományi Kar, az Egészségtudományi Kar, a Marketing és Kommunikációs Főigazgatóság és a Szenátus munkája állt. Az egyetem szakemberei izgalmas programokkal készültek, saját szakterületüket gyermekbarát, izgalmas és látványos módon mutatták be, osztatlan sikert aratva a fiatalok közt.

Kép

Videó