Tata Consultancy Services Ltd. Magyarországi Fióktelepe

65 szavazat
Mottó, misszió
Building on belief
Cégméret
Gigavállalat (1000+ fő)
Iroda címe
1117 Budapest,
Alíz utca 4. Office Garden 3. épület, 4. emelet
Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként
Pihenés és rekreáció
Saját kávézó/bár
Szűrt víz/ásványvíz
Játékterem (pl. csocsó, xbox, pingpong, biliárd, darts)
Pihenőszoba/pihenősarok
Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)
Kreatív foglalkozások (workshopok, könyvklub, kézműves foglalkozások stb.)
Mentál-wellness
Life coaching
Business coaching
Pszichológussal vagy mentálhigiénés szakemberrel konzultáció
Munka-magánélet egyensúly programok
Dolgozói elégedettség mérés
Coaching szemléletű vezetés
Közös relaxációs programok szervezése (pl. hangfürdő, meditáció, jóga…)
Preventív előadások
Kiégés témában előadás/konzultáció
Egészséges alvási szokások kialakítását támogató program
Idő-menedzsment tréning
Kikapcsolódást segítő pihenőtér kialakítása (pl. relaxációs szoba, masszázs fotel)
Egészségügyi szűrések
Egészségpénztár
Rendszeres véradás
Családi kedvezmények szűrőcsomagra vagy orvosi ellátásra (pl. kedvezménykártya)
Egészséges étkeztetés
Gyümölcs/zöldség nap
Egészséges menzaválaszték
Vállalati büfé
Italellátás
Egészséges snack automata
Salátabár
Családbarát
Extra apa szabadság
Irodai bölcsőde/óvoda/gyermekmegőrző/gyereksarok/ játszószoba/baba-mama szoba
Táborszervezés/hozzájárulás gyermekeknek
Kismama műszak speciális időbeosztással
Hosszabb távollét utáni reintegráló program
"Hozd a gyermeked a munkába" nap
Családi nap szervezése
Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor
Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt
Munkaidőre/távmunkára vonatkozó kedvezmények
Edukáció
Karrier orientációs program
Mentor/buddy rendszer
Onboarding program
Belső tréningek/crosstréning
Talent management fejlesztések
Szakmai képzések
Soft skill tréningek
E-learning anyagok
Vezetőképzés
Friss diplomás program
Rotációs program
Átképzés támogatása - cégen belüli területekre történő átképzés
Irodai könyvtár
Nyelvtanulási támogatás
Munkakörnyezet
Munkaállomás álló munkavégzéshez
Fitball/térdeplőszék/gerinckímélő szék
Állítható magasságú asztal vagy monitor emelő
Antisztatikus szőnyeg
Közösségi tér
Pihenőtér kialakítása (pl. babzsák/függőfotel/csúszda/hinta)
Közlekedés
Tömegközlekedési támogatás
Fenntartható vállalati flotta- hybrid/elektromos gépjármű
E-autó töltőállomás
Akusztikai szempontok
Alacsony létszámú irodai terek kialakítása
Telefon szoba/Fókusz szoba
Hangszigetelő paravánok
Hangszigetelt irodaépület
Természetes fény / Szemkímélő világítás
Biztosítások
Magánnyugdíjpénztár
Élet-és balesetbiztosítás
Biztosítás üzleti utak esetén
CSR (társadalmi felelősségvállalás)
Greenwashing elkerülése- együttműködés az ellenőrzött tanúsítványokkal rendelkező beszállítókkal, vállalatokkal- előnyben részesítve a termékeiket és alapanyagokat
Fenntarthatósági jelentés- etikus és átlátható, kitűzött célok folyamatos megvalósítása
Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)
Érzékenyítő programok (pl. SNI gyerekek támogatása, állatmenhely látogatás)
Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)
Környezettudatosságra ösztönző edukáló programok/kihívások szervezése
Pénzügyi tudatosság
Pénzügyi tudatosság tréning/előadás hitel/befektetés/megtakarítás témában
Céges anyagi hozzájárulást nyújtunk az alábbiakban
Kedvezményes bankolási feltételek biztosítása (partneren keresztül)
Levegő minőség
Szabályozható hőkomfort
Korszerű légtechnika
Zöld környezet (kerthelyiség, park, élő növény fal)
Zero waste
Közösségi szemétszedés
Élelmiszer pazarlás elleni intézkedések (jótékonykodás, edukáció, gyűjtőpont)
Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)
Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)
Öko-barát takarító termékek
Szoros együttműködés az újrahasznosítási iparral és újrahasználati vállalkozásokkal
Egyszerhasználatos műanyag visszaszorítása, újrahasznosítható termékek használata legalább 50%-ban
Energiatakarékosság
Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)
Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)
Megkövetelik beszállítóiktól, hogy teljes mértékben tartsák tiszteletben a környezetvédelmi, munkaügyi és emberi jogokat.
Esélyegyenlőség
Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása
Utazás támogatás (belföld/külföld)
Vízum támogatás/ügyintézés
Lakhatási támogatás (munkásszálló, albérlet)
Kulturális különbségek feloldására programok (pl. nemzetiségi programok)
Nemek egyensúlya (pl. női vezetői programok)
Nemtől független bérezési struktúra
Távmunka és HO. lehetőség
Pályakezdők támogatása
Gyakornoki helyek biztosítása
CSR programok (pl.: véradás)
Előítéletek felszámolását segítő tréning/edukáció
Részmunkaidős foglalkoztatás
Multigenerációs kooperáció támogatása tréningekkel
Béren kívüli juttatás
SZÉP kártya
Lakhatási támogatás
Internet támogatás
Utazási támogatás
Üzemanyag térítés
Bérlet/jegy támogatás
Közös használatú járművek (céges busz/pool/sharing/céges eszköz)
Egyéb béren kívüli juttatás
Dolgozói ajánló program
Szezonális finomságok
Céges jubileum
Hónap/ Év dolgozója elismerése/ premizálása
Milyen kommunikációs eszközökkel, csatornákkal éred el munkavállalóidat?
Intranetes kommunikáció
Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)
Rendszeres dolgozói hírlevél
Céges chat-csoport/hírfolyam
Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)
Digitalizáció egyéb
Online igénybe vehető tanácsadási-, edukációs felületek
E-learning, online képzési-, fejlesztési programok
Családtagok hozzáadása a céges telefon-flottához
Mesterséges intelligencia használata
Mely vállalati folyamatokat digitalizáltátok?
HR folyamatok
Iratkezelés (pl. workflow, e-sign, iktatás)
Z generáció
Fiatal Vezető projekt
Transzparens kommunikáció az előrelépési lehetőségekről
Egyetemi tanulmányok támogatása
Távmunka
Flexibilis munkarend
Trendi irodaberendezés
Játékok (pl. xbox)
Iskolaszövetkezeti munkaviszony létesítése
Nyílt nap
Trendi csapatépítő programok
Employer branding video
Támogatja-e céged a kávét?
részben
Amire büszkék vagyunk
Top Employer Europe Award, Top Employer Hungary Award, Családbarát Vállalat - Három Királyfi Három Királylány minősítése, Felelős Vállalat Díj és Családbarát vállalat díj a XI kerület kitüntetése, Generosity Award az AmCham AlapÍtványtól,
Mivel foglalkozunk
A TCS informatikai tanácsadással foglalkozik.
Így néz ki az irodánk
Ambassador
Gorsin Katarina-Danyi Ágnes

Katarina és Eszter fáradhatatlan kitartással és profizmussal támogatja a hobbi futókat és szeretettel terelgeti, edzi  az életmód váltás előtt álló, futással próbálkozó kollegákat. 374 nekük mágikus szám, hiszen ennyi új futócipő került a lábakra Ambassadoraink hatására.

Közösségért tett erőfeszítéseink

Alapítónk, Jamsetji Tata 150 évvel ezelőtt a mai CSR elvárásoknak megfelelően alapította cégbirodalmát, mert nagyot álmodni, és azt mondta, adj vissza (abba) a társadalomba, ahol épp élsz és dolgozol. A TCS a GoIT (GoInnovateTogether) programján keresztül segíti a diákokat a digitális világban. 

Legemlékezetesebb csapatépítőnk

Minden évben, december 3.-a körül önkéntesekkel segítjük a Világnyitók rendezvényt, ami a Fogyatékkal élő emberek világnapja alkalmából megrendezett érzékenyítő program. Februárban a nemzeti Parasport napon közös sportprogrammal tesszük még érdekesebbé a csapatépítő programunkat.

Juttatásaink

Gyerektábor az irodában. 

Karitatív tevékenységeink

Vállalati önkénteseinkkel évente kétszer 'Make it happen day' keretében egy-egy nevelőotthon szépítésén (állagmegóvásán) dolgozunk.

'Kicsipakk' projektünk keretén belül a Pécsváradi iskola minden tanulójának teljesítjük a karácsonyi kívánságát.

A XI kerület nagycsaládosait is támogatjuk.

Díjaink
Irodai kiskedvencek
GoIT. Go Innovate Together
GoIT. Go Innovate Together

Programunk diákoknak ad segítséget, közös tanulásra lehetőséget a digitalizációs skillek elsajátításához. 

Kép
Videó