Logó
Mottó, misszió
"Körülölel a természet", a szálloda ugyanis a természet közepén várja a pihenni vágyókat
Cégméret
Középvállalat (100-500 fő)
Iroda címe
2025
Visegrád,
Lepence völgy 2.
Lepence völgy 2.
Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként
Pihenés és rekreáció
Saját kávézó/bár
Szűrt víz/ásványvíz
Játékterem (pl. csocsó, xbox, pingpong, biliárd, darts)
Pihenőszoba/pihenősarok
Irodai masszázs vagy masszázsfotel
Céges üdülési támogatás
Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)
Kreatív foglalkozások (workshopok, könyvklub, kézműves foglalkozások stb.)
Mentál-wellness
Munka-magánélet egyensúly programok
Coaching szemléletű vezetés
Telemedicina
Közös relaxációs programok szervezése (pl. hangfürdő, meditáció, jóga…)
Preventív előadások
Idő-menedzsment tréning
Kikapcsolódást segítő pihenőtér kialakítása (pl. relaxációs szoba, masszázs fotel)
Egészségügyi szűrések
Egészségnap
Manager szűrés
Egészségügyi vizsgálatok támogatása
Egészségpénztár
Védőoltások
Rendszeres véradás
Mentálhigiénés állapot szűrés
Ételintolerancia vizsgálat és dietetikai tanácsadás
Allergia vizsgálat
Szűrőcsomag
Egészséges étkeztetés
Gyümölcs/zöldség nap
Egészséges menzaválaszték
Vállalati büfé
Italellátás
Céges reggeli/ebéd/vacsora
Salátabár
Fűszernövény konyhakert
Családbarát
Táborszervezés/hozzájárulás gyermekeknek
Hosszabb távollét utáni reintegráló program
Bölcsődei/óvodai költségtérítés és/vagy beiskolázási támogatás
Házasságkötés esetén nászajándék vagy fizetett többletszabadság
Munkavállaló családtagjának halála esetén fizetett többletszabadság a törvényben meghatározotton túl és/vagy temetési hozzájárulás
Családi nap szervezése
Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor
Fejlesztő foglalkozások gyerekeknek, gyerekpszichológus (online/onsite)
Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt
Munkaidőre/távmunkára vonatkozó kedvezmények
Edukáció
Karrier orientációs program
Mentor/buddy rendszer
Onboarding program
Belső tréningek/crosstréning
Talent management fejlesztések
Szakmai képzések
Soft skill tréningek
Vezetőképzés
Friss diplomás program
Külföldi/belföldi tanulmányút
Átképzés támogatása - cégen belüli területekre történő átképzés
Integrációs program megváltozott munkaképességűeknek
Nyelvtanulási támogatás
Munkakörnyezet
Fitball/térdeplőszék/gerinckímélő szék
Közösségi tér
Közlekedés
Tömegközlekedési támogatás
E-autó töltőállomás
Akusztikai szempontok
Alacsony létszámú irodai terek kialakítása
Természetes fény / Szemkímélő világítás
CSR (társadalmi felelősségvállalás)
Fenntarthatósági jelentés- etikus és átlátható, kitűzött célok folyamatos megvalósítása
Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)
Érzékenyítő programok (pl. SNI gyerekek támogatása, állatmenhely látogatás)
Környezettudatosságra ösztönző edukáló programok/kihívások szervezése
Pénzügyi tudatosság
Pénzügyi tudatosság tréning/előadás hitel/befektetés/megtakarítás témában
Céges anyagi hozzájárulást nyújtunk az alábbiakban
Kedvezményes bankolási feltételek biztosítása (partneren keresztül)
Levegő minőség
Szabályozható hőkomfort
Korszerű légtechnika
Zöld környezet (kerthelyiség, park, élő növény fal)
Zero waste
Közösségi szemétszedés
Élelmiszer pazarlás elleni intézkedések (jótékonykodás, edukáció, gyűjtőpont)
Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)
Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)
Öko-barát takarító termékek
Egyszerhasználatos műanyag visszaszorítása, újrahasznosítható termékek használata legalább 50%-ban
Energiatakarékosság
Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)
Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)
Megújuló energiák használata (pl. geotermikus fűtés, napenergia)
Megkövetelik beszállítóiktól, hogy teljes mértékben tartsák tiszteletben a környezetvédelmi, munkaügyi és emberi jogokat.
Esélyegyenlőség
Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása
Utazás támogatás (belföld/külföld)
Lakhatási támogatás (munkásszálló, albérlet)
Nemek egyensúlya (pl. női vezetői programok)
Nemtől független bérezési struktúra
Távmunka és HO. lehetőség
Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása
Akadálymentesített iroda
Pályakezdők támogatása
Gyakornoki helyek biztosítása
CSR programok (pl.: véradás)
Jogi tanácsadás
Béren kívüli juttatás
Teljesítmény bónusz/jutalék
Utazási támogatás
Üzemanyag térítés
Bérlet/jegy támogatás
Egyéb béren kívüli juttatás
Szezonális finomságok
Cég saját termékét/szolgáltatását kedvezményes/ingyenes felajánlása
Céges jubileum
Hónap/ Év dolgozója elismerése/ premizálása
Milyen kommunikációs eszközökkel, csatornákkal éred el munkavállalóidat?
Intranetes kommunikáció
Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)
Rendszeres dolgozói hírlevél
Céges chat-csoport/hírfolyam
Infoscreen
Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)
Mely vállalati folyamatokat digitalizáltátok?
HR folyamatok
Iratkezelés (pl. workflow, e-sign, iktatás)
Beszerzés/logisztika
Ügyfélszolgálat
Pénzügyi folyamatok
Sales/termékfejlesztés
Z generáció
Fiatal Vezető projekt
Transzparens kommunikáció az előrelépési lehetőségekről
Egyetemi tanulmányok támogatása
Távmunka
Crosstréning programok (fix szerződéssel, munkavégzés több osztályon)
Fesztivál/koncert/rendezvény (pl. autóverseny) belépők/kedvezmények
Iskolaszövetkezeti munkaviszony létesítése
Trendi csapatépítő programok
Munkakörnyezet egyéb
Kutyabarát munkahely