WTS Klient Gazdasági Tanácsadó Kft. | beneFit PRIZE 2024

40 szavazat

Logó

Egyedi. Akárcsak Te.

Középvállalat (100-500 fő)

1143 Budapest,
Stefánia út 101-103

Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként

Sportoltatás

Sporteseményeken/versenyeken nevezési díj támogatás

AYCM munkavállalói finanszírozással

Irodai jóga/torna

Sportnap

Céges zuhanyzó

Házi versenyek (pl. kilométergyűjtés, közös testsúlycsökkentés)

Ambassador kolléga

Egészségtudatos étkeztetés

Gyümölcs- / zöldségnap

Alternatív menük (laktóz-/tej-/gluténmentes, vegetáriánus és vegán)

Szűrt víz / italautomata biztosítása

Egészséges snack

Céges reggeli/ebéd/vacsora

Egészségügyi szűrések

Egészségpénztár

Munkavállalók támogatása és motiválása véradásra és vérplazmaadásra

Szűrőcsomag

Magán egészségbiztosítás nyújtása a munkavállalóiknak

Biztosítások és pénzügyi tudatosság

Magánnyugdíjpénztár

Munkakörnyezet

Magas ergonómiájú szinkronmechanikás munkaszék (állítható ülőlap és deréktámasz magasságú)

Álló munkavégzéshez kialakított munkaállomások száma arányaiban több, mint 30%

Állítható magasságú asztal vagy monitor emelőkar illetve notebook emelő minimum az asztalok felénél

Természetes fényhez közeli (maximum 5 méterre) munkaállomások száma minimum 80%

Asztali lámpák a munkaállomások minimum 80%-nál

Telekommunikációt és videokommunikációt támogató, AV technikával jól felszerelt, hangszigetelt és belső visszhangosságot is kezelő tárgyalók

Fókusz szoba/fülke

Teljes fület takaró 3-6 órás használatra alkalmas zajvédelmi fejhallgató

Hangelnyelő paravánok, befüggesztett panelek, térben álló puha, vagy porózus felületű térelválasztók alkalmazása

Asztal / tárgyaló / közösségi tér foglalására szoftver / applikáció, amely valós időben tájékoztat az iroda és home office felhasználókról

Ablaknyitási lehetőség

Kerthelyiség / terasz / park

Élő növényfal vagy egyéb biofíliai megoldások, motívumok

Külső szakember által gondozott kaspós szobanövények

Mentál-wellness

Business coaching

Munka-magánélet egyensúly programok

Dolgozói elégedettség mérés

Coaching szemléletű vezetés

Kiégés témában előadás/konzultáció

Kikapcsolódást segítő pihenőtér kialakítása (pl. relaxációs szoba, masszázs fotel)

Pihenés és rekreáció

Szűrt víz/ásványvíz

Játékterem (pl. csocsó, xbox, pingpong, biliárd, darts)

Pihenőszoba/pihenősarok

Teafilter biztosítása

Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)

Jogbiztonság

Írásban rögzített, aktuális belső szabályzatok, folyamatleírások és eljárásrendek a felelősségi körök megjelölésével

Etikus üzletre vonatkozó kódex

Magatartási kódex

Környezetvédelmi és fenntarthatósági intézkedések

Szerződéskezelő rendszer

Külső jogi tanácsadó

Adatkezelési szabályzat (GDPR kompatibilis)

Adatkezelési gyakorlat (adatvédelmi incidensek kezelése)

Intézkedések a cég informatikai rendszereinek és a személyes adatok és üzleti információk biztonsága érdekében

Fenntarthatóság és CSR

Tömegközlekedési támogatás

Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)

Érzékenyítő programok (pl. SNI gyerekek támogatása, állatmenhely látogatás)

Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)

Környezettudatosságra ösztönző edukáló programok/kihívások szervezése

Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)

Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)

Öko-barát takarító termékek

Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)

Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)

Edukáció

Mentor/buddy rendszer

Onboarding program

Belső tréningek/crosstréning

Szakmai képzések

E-learning anyagok

Vezetőképzés

Külföldi/belföldi tanulmányút

Átképzés támogatása - cégen belüli területekre történő átképzés

Irodai könyvtár

Nyelvtanulási támogatás

Családbarát

Extra apa szabadság

"Hozd a gyermeked a munkába" nap

Munkavállaló családtagjának halála esetén fizetett többletszabadság a törvényben meghatározotton túl és/vagy temetési hozzájárulás

Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor

Esélyegyenlőség

Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása

Utazás támogatás (belföld/külföld)

Nemek egyensúlya (pl. női vezetői programok)

Nemtől független bérezési struktúra

Távmunka és HO. lehetőség

Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása

Pályakezdők támogatása

Gyakornoki helyek biztosítása

CSR programok (pl.: véradás)

Részmunkaidős foglalkoztatás

Béren kívüli juttatások

Vannak olyan elemek a juttatási rendszerben, melyeknél a széles körű felhasználhatóság fontosabb, mint a költségmegtakarítás (pl. egészségpénztár, csekély értékű ajándék, stb.)

A juttatási rendszerünk üzemeltetésének teljes költsége kedvezőbb, mintha azt bérben fizetnénk ki dolgozóink részére.

Digitalizáció

ATS rendszer használata

Új munkavállaló adminisztrációja, munkaügyi szerződések generálása

Pre és/vagy onboarding folyamat online rendszerben, online safety oktatás és vizsga

HR folyamatok (self service lehetőség - szabadságigénylés, beosztás, változás bejelentés, egyéb igénylés leadás és válaszadás)

E-learning, online képzési-, fejlesztési programok, Online igénybe vehető tanácsadási-, edukációs felületek

Mobilon és desktopon egyaránt elérhető kommunikációs platform (pl. Blue Colibri)

Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)

Rendszeres dolgozói hírlevél (email)

Dolgozói közösségi csoportok vagy csoportos chatek, amelyekben a kollégák szabadon, több témában is kommunikálhatnak egymással (platformon, chatfelületen vagy közösségi felületen)

Infoscreen, kihelyezett self service kioszk

Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)

Közösségépítő játékok (kvízek, szavazások, tippjáték, mozgáskihívás)

Dolgozói kedvezmények - online kuponok, direkt egyedi linkek

Z generáció

Applikációs kommunikáció

Transzparens kommunikáció az előrelépési lehetőségekről, éves képzési terv

Egyetemi tanulmányok támogatása

Gyakornoki program, hallgatók foglalkoztatása

Hétvégéi munkanap fizetett szabadnapként történő biztosítása

Extra szabadnapok

Távmunka

Flexibilis munkarend

Trendi irodaberendezés, open office

Trendi csapatépítő programok, csapatversenyek (pl. Ultrabalaton)

Digitális wellbeing

Egészségbiztosítás

e-learning kurzusok

Munkavállalói kommunikációs platform, intranet

Van lehetőség a vállalatnál egy napon belül orvossal konzultálni

Elérhetőek az intraneten egészségüggyel vagy mentál egészséggel kapcsolatos tartalmak (blog cikkek, írott anyagok,stb)

Kreatív, innovatív HR megoldások

Brainstorming a kreatív javaslatokról (kiértékelés, megvalósíthatóság, akcióterv)

Nagykövetek, ambassadorok, influencerek jelenléte

Rugalmas műszakbeosztás az egyéni igényekhez alakítva

Törzsidő

Amire büszkék vagyunk

A WTS Klient legbüszkébb lehet elkötelezett és felkészült munkavállalóira, akik magas színvonalú szakmai munkát végeznek, ötvözve a jogszabályok pontos ismeretét és a nemzetközi szemléletet.

Kiemelt figyelmet fordítanak a folyamatos szakmai és nyelvi képzésre, így biztosítva, hogy ügyfeleik mindig a legaktuálisabb és legszakszerűbb válaszokat kapják. A cég vonzó juttatási csomagokat kínál, például rendszeres csapatépítő programokat és modern munkahelyi környezetet, amely támogatja a munkavállalók jólétét és fejlődését.

Emellett a WTS Klient erős közösségi szellemére is büszke lehet, ahol a kollégák szakmaisága mellett egymás támogatása is kiemelt szerepet kap. A vállalat modern, családbarát munkakörnyezetet teremt, rugalmas munkavégzési lehetőségekkel, amelyek hozzájárulnak a munka és a magánélet egyensúlyának fenntartásához.

Mivel foglalkozunk

Komplex gazdasági tanácsadással hozzuk közelebb egymáshoz a nemzetközi és a magyar vállalatokat. Szakértelmünkkel egyenlítjük ki az eltérő gondolkodásból fakadó különbségeket. Minőségi szolgáltatással tesszük érthetővé és elérhetővé az üzleti döntésekhez nélkülözhetetlen adatokat és információkat. Megbízható és jövőbe mutató tanácsokat adunk. Cégcsoportunk, a Klient 1998-ban alakult. A hazai piacon szerzett több éves tapasztalattal biztos partnerként állunk ügyfeleink mögött. Nincs számunkra nagyobb szakmai elismerés annál, ha egy ügyfelünk ajánlja szolgáltatásunkat egy másik cégnek. Így váltunk az évek során számos nemzeti és nemzetközi nagyvállalat hazai tanácsadójává.