Logó
Mottó, misszió
Legyél velünk önmagad, légy hatással a világra
Cégméret
Gigavállalat (1000+ fő)
Iroda címe
2045
Törökbálint,
Pannon út 1.
Pannon út 1.
Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként
Pihenés és rekreáció
Saját kávézó/bár
Szűrt víz/ásványvíz
Játékterem (pl. csocsó, xbox, pingpong, biliárd, darts)
Pihenőszoba/pihenősarok
Irodai masszázs vagy masszázsfotel
Tea filter biztosítása
Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)
Kreatív foglalkozások (workshopok, könyvklub, kézműves foglalkozások stb.)
Mentál-wellness
Pszichológussal vagy mentálhigiénés szakemberrel konzultáció
Munka-magánélet egyensúly programok
Dolgozói elégedettség mérés
Telemedicina
Közös relaxációs programok szervezése (pl. hangfürdő, meditáció, jóga…)
Preventív előadások
Kiégés témában előadás/konzultáció
Egészséges alvási szokások kialakítását támogató program
Idő-menedzsment tréning
Kikapcsolódást segítő pihenőtér kialakítása (pl. relaxációs szoba, masszázs fotel)
Egészségügyi szűrések
Egészségnap
Manager szűrés
Egészségügyi vizsgálatok támogatása
Védőoltások
Rendszeres véradás
Dohányzás leszoktató program
Ételintolerancia vizsgálat és dietetikai tanácsadás
Családi kedvezmények szűrőcsomagra vagy orvosi ellátásra (pl. kedvezménykártya)
Szűrőcsomag
Egészséges étkeztetés
Gyümölcs/zöldség nap
Egészséges menzaválaszték
Vállalati büfé
Italellátás
Egészséges snack automata
Dietetikai tanácsadás
Dietetikai edukációs program
Salátabár
Fűszernövény konyhakert
Családbarát
Extra apa szabadság
Táborszervezés/hozzájárulás gyermekeknek
Kismama műszak speciális időbeosztással
Kismama parkoló
Kismamák számára is megtartható juttatási elemek
Bölcsődei/óvodai költségtérítés és/vagy beiskolázási támogatás
"Hozd a gyermeked a munkába" nap
Munkavállaló családtagjának halála esetén fizetett többletszabadság a törvényben meghatározotton túl és/vagy temetési hozzájárulás
Családi nap szervezése
Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor
Fejlesztő foglalkozások gyerekeknek, gyerekpszichológus (online/onsite)
Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt
Munkaidőre/távmunkára vonatkozó kedvezmények
Edukáció
Onboarding program
Belső tréningek/crosstréning
Szakmai képzések
Soft skill tréningek
E-learning anyagok
Vezetőképzés
Munkakörnyezet
Munkaállomás álló munkavégzéshez
Állítható magasságú asztal vagy monitor emelő
Közösségi tér
Közlekedés
Tömegközlekedési támogatás
E-autó töltőállomás
Akusztikai szempontok
Alacsony létszámú irodai terek kialakítása
Telefon szoba/Fókusz szoba
Hangszigetelő paravánok
Természetes fény / Szemkímélő világítás
Biztosítások
Élet-és balesetbiztosítás
Biztosítás üzleti utak esetén
CSR (társadalmi felelősségvállalás)
Fenntarthatósági jelentés- etikus és átlátható, kitűzött célok folyamatos megvalósítása
Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)
Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)
Környezettudatosságra ösztönző edukáló programok/kihívások szervezése
Pénzügyi tudatosság
Pénzügyi tudatosság tréning/előadás hitel/befektetés/megtakarítás témában
Egyéni tanácsadás/coaching pénzügyi tudatosság témában
Céges anyagi hozzájárulást nyújtunk az alábbiakban
Céges hitel biztosítása (speciális kamattal)
Kedvezményes bankolási feltételek biztosítása (partneren keresztül)
Levegő minőség
Korszerű légtechnika
Zöld környezet (kerthelyiség, park, élő növény fal)
Zero waste
Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)
Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)
Szoros együttműködés az újrahasznosítási iparral és újrahasználati vállalkozásokkal
Egyszerhasználatos műanyag visszaszorítása, újrahasznosítható termékek használata legalább 50%-ban
Energiatakarékosság
Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)
Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)
Megújuló energiák használata (pl. geotermikus fűtés, napenergia)
Megkövetelik beszállítóiktól, hogy teljes mértékben tartsák tiszteletben a környezetvédelmi, munkaügyi és emberi jogokat.
Esélyegyenlőség
Nemtől független bérezési struktúra
Távmunka és HO. lehetőség
Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása
Akadálymentesített iroda
Gyakornoki helyek biztosítása
CSR programok (pl.: véradás)
Előítéletek felszámolását segítő tréning/edukáció
Részmunkaidős foglalkoztatás
Jogi tanácsadás
Béren kívüli juttatás
SZÉP kártya
Teljesítmény bónusz/jutalék
Internet támogatás
Utazási támogatás
Üzemanyag térítés
Bérlet/jegy támogatás
Közös használatú járművek (céges busz/pool/sharing/céges eszköz)
Egyéb béren kívüli juttatás
Dolgozói ajánló program
Szezonális finomságok
Cég saját termékét/szolgáltatását kedvezményes/ingyenes felajánlása
Céges jubileum
Hónap/ Év dolgozója elismerése/ premizálása
Milyen kommunikációs eszközökkel, csatornákkal éred el munkavállalóidat?
Intranetes kommunikáció
Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)
Rendszeres dolgozói hírlevél
Céges chat-csoport/hírfolyam
Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)
Digitalizáció egyéb
Online igénybe vehető tanácsadási-, edukációs felületek
E-learning, online képzési-, fejlesztési programok
Családtagok hozzáadása a céges telefon-flottához
Mely vállalati folyamatokat digitalizáltátok?
HR folyamatok
Iratkezelés (pl. workflow, e-sign, iktatás)
Beszerzés/logisztika
Ügyfélszolgálat
Pénzügyi folyamatok
Sales/termékfejlesztés
Z generáció
Transzparens kommunikáció az előrelépési lehetőségekről
Egyetemi tanulmányok támogatása
Flexibilis munkarend
Trendi irodaberendezés
Játékok (pl. xbox)
Iskolaszövetkezeti munkaviszony létesítése
Nyílt nap
Trendi csapatépítő programok
Employer branding video
Munkakörnyezet egyéb
Kutyabarát munkahely
Támogatja-e céged a kávét?
részben
Így néz ki az irodánk
Ambassador
Sportnagykövet-csapat
Most indult, sportolásra ösztönző játékunkban egy 8 fős sportnagykövet-csapat segíti jövő májusig a kollégákat tippekkel, aktivitásokkal, sporteseményekkel. A nagykövetek olyan munkatársaink, akik rendszeresen szerveznek cégen belül aktivitásokat, pl. futóklubot, versenyeken való részvételt.
Legemlékezetesebb csapatépítőnk
A szokásos csapatépítők mellett a legtöbb, alkalmanként több száz kollégát megmozgató események minden évben a karácsonyi és a nyári bulik, valamint a családi nap. Az idei Summer Party-t a Lupa Beachen tartottuk, ahol sportprogramok és -versenyek, koktélverseny és természetesen buli volt a program.
Juttatásaink
Az ingyenes tea és kávé mellett ősztől tavaszig ingyenesen gyümölcsöt biztosítunk. Székházunkban jól felszerelt, modern fitneszterem, szaunák, és szabadtéri sportpályák várják a kollégákat. Támogatjuk a céges sportcsapatokat és a versenyeken való indulást (pl. futóversenyek).
Karitatív tevékenységeink
Nagyszabású CSR-programjaink mellett az önkéntességet fizetett szabadnappal támogatjuk, és több jótékonysági akciót szervezünk, pl. karácsonyi sütivásár, élelmiszer- és tanszergyűjtés. A Yettel Szolidaritási Alap révén közösen segítjük a váratlan és nehéz körülményekkel szembesülő kollégákat.
Irodai kiskedvencek
Kutyabarát cég vagyunk: törökbálinti székházunkban munkatársaink minden csütörtökön magukkal hozhatják kedvenceiket, és emellett üzleteinek közel háromnegyedében is szívesen látjuk az ügyfeleinkkel érkező kutyákat. Idén a „LegbolDOGabb munkahely” pályázaton harmadik helyezést értünk el.
