Média megjelenések
dr. Mihalik Zsuzsát, az All You Can Move SportPass alapító-tulajdonosát, illetve a beneFit Prize alapítóját kérdeztük, aki fejébe vette, hogy a vállalati egészségprogramok adóját a SZÉP kártya szintjére csökkenti
Humánpolitika.com: úgy tudom, hogy nemrég adták át a beneFit Prize for…
„A vállalati egészségkultúra az új CSR” – Kihirdették az idei beneFit Prize pályázat nyerteseit!
Az idei beneFit Prize pályázat egyik kiemelt célja, hogy a vállalatok egészségmegőrzésbe fektetett programjaik a jövőben adómentességet élvezhessenek Magyarországon.
Az idei beneFit Prize pályázat egyik kiemelt célja, hogy a vállalatok egészségmegőrzésbe fektetett programjaik a jövőben adómentességet élvezhessenek Magyarországon.
A beneFit Prize egy olyan egyedülálló lehetőség hazánkban, ahol a vállalatok bemutathatnak minden olyan módszert és programot, amellyel gondoskodó vállalatként támogatják a munkavállalói jóllétet, legyen szó edukációról, családbarát, sportoltatási lehetőségekről, rekreációról vagy étkeztetésről - ezek ma már olyan alapvető intézkedések, amelyekkel a vállalatoknak lépést kell tartaniuk a piacon.
VGD.HU - A beneFit Prize 2023 - For Happy Employees díj kisvállalati szakmai győztese a VGD Hungary!
Az All You Can Move (AYCM) a Humánpolitika. com Közhasznú Egyesülettel közösen 2019-ben megalapította a beneFit Prize díjat, amely egy egyedülálló, átfogó pályázat hazánkban, lehetőséget teremtve a vállalatoknak, hogy bemutassanak minden olyan módszert és programot, amellyel gondoskodó vállalatként támogatják a munkavállalói jóllétet.
Budapest, 2023. november 15., szerda (OS) - Lehet adómentes a vállalati egészségkultúra? Az idei beneFit Prize pályázat egyik kiemelt célja, hogy a vállalatok egészségmegőrzésbe fektetett programjaik a jövőben adómentességet élvezhessenek Magyarországon.
„A vállalati egészségkultúra az új CSR” – Kihirdették az idei beneFit Prize pályázat nyerteseit!
Az idei beneFit Prize pályázat egyik kiemelt célja, hogy a vállalatok egészségmegőrzésbe fektetett programjaik a jövőben adómentességet élvezhessenek Magyarországon.
Az idei beneFit Prize pályázat egyik kiemelt célja, hogy a vállalatok egészségmegőrzésbe fektetett programjaik a jövőben adómentességet élvezhessenek Magyarországon.
November 9-én tartották meg a beneFit Prize díjátadó gáláját, melyen a Semmelweis Egyetem nyerte el a beneFit Prize Alapítói különdíját, valamint a Családbarát kategória különdíját – gigavállalat kategóriában.
The winners of this year's beneFit Prize competition, recognizing firms that care about employee satisfaction and take the physical, mental, and spiritual aspects of well-being into account as well, were announced at a gala last week
"A vállalati egészségkultúra az új CSR" – Kihirdették az idei beneFit Prize pályázat nyerteseit!
Az idei beneFit Prize egyik kiemelt célja, hogy a vállalatok egészségmegőrzésbe fektetett programjaik a jövőben adómentességet élvezhessenek Magyarországon.
Az idei beneFit Prize egyik kiemelt célja, hogy a vállalatok egészségmegőrzésbe fektetett programjaik a jövőben adómentességet élvezhessenek Magyarországon.
A cégek akkor értékesek a dolgozóik számára, ha segíteni tudják őket az önmegvalósításban, ha a munkavállalók azt érezik, hogy munkájukkal gazdagabbá teszik a környezetüket – mondta György László kormánybiztos a BeneFit Prize díjak átadásán.
A cégek akkor értékesek a dolgozóik számára, ha segíteni tudják őket az önmegvalósításban, ha a munkavállalók azt érezik, hogy munkájukkal gazdagabbá teszik a környezetüket – mondta György László kormánybiztos a BeneFit Prize díjak átadásán csütörtökön Budapesten.
A cégek akkor értékesek a dolgozóik számára, ha segíteni tudják őket az önmegvalósításban, ha a munkavállalók azt érezik, hogy munkájukkal gazdagabbá teszik a környezetüket – mondta György László kormánybiztos a BeneFit Prize díjak átadásán csütörtökön Budapesten.
„A vállalati egészségkultúra az új CSR” – Kihirdették az idei beneFit Prize pályázat nyerteseit!
Applications are now open for the beneFit prize, which is aimed at recognizing companies that care about employee satisfaction and take the physical, mental, and spiritual aspects of well-being into account as well.
A beneFit Prize azon gondoskodó vállalatokat szólítja meg, akik számára a munkavállalói elégedettség fontos, és hangsúlyozni kívánják ezt a versenytársak, saját munkavállalóik és a piac többi szereplője felé, hogy erősítsék pozíciójukat, könnyítsék a toborzási folyamatot és megmutassák, hogy milyen egy igazán gondoskodó vállalat.
Ez az első olyan átfogó pályázat Magyarországon, amely a munkavállalói jóllét fizikai-, szellemi- és lelki aspektusait egyaránt vizsgálja.
Ne maradj le az év legnagyobb szakmai elismeréséről, a BeneFit Prize – For happy employees pályázatról és gáláról!
Ez az első olyan átfogó pályázat Magyarországon, amely a munkavállalói jóllét fizikai-, szellemi- és lelki aspektusait egyaránt vizsgálja.
Ez az első olyan átfogó pályázat Magyarországon, amely a munkavállalói jóllét fizikai-, szellemi- és lelki aspektusait egyaránt vizsgálja.
A beneFit Prize azon gondoskodó vállalatokat szólítja meg, akik számára a munkavállalói elégedettség fontos, és hangsúlyozni kívánják ezt a versenytársak, saját munkavállalóik és a piac többi szereplője felé, hogy erősítsék pozíciójukat, könnyítsék a toborzási folyamatot és megmutassák
Életünk során átlagosan ennyi időt töltünk a munkahelyünkön, egyáltalán nem mindegy tehát, hogy ebben a 80.000 munkaórában hogyan érezzük magunkat.