Zsűritagok

Bemutatkozás

Dr. Mihalik Zsuzsa az 1999-ben alapított All You Can Move egyik tulajdonosa és máig aktív ügyvezetője.

Az ELTE BTK történelem-filozófia muzeológia szakon szerezte első diplomáját, majd az ELTE ÁJK-n jogi doktori diplomát szerzett.

24 éves AYCM munkássága során elérkezettnek látta az időt, hogy létrehozzon egy díjat beneFit Prize néven, mely azokat a vállalatokat mutatja be, díjazza, majd állítja példaképül, kik komolyan veszik a vállalati gondoskodást, abban az új társadalmi felelősségvállalást látják, ezzel megállítva a munkaerő elvándorlását. A beneFit Prize mozgalommal az alapító másik célja, hogy elérje a döntéshozóknál azon vállalatok adókedvezményben részesítését, kik erőforrásaik egy részét a munkavállalóik testi-lelki egészségébe fektetik.

Felajánlott nyeremény(ek)

Bemutatkozás

Feuertag Ottó az Europa Design alapító tulajdonosa, 29 éve rendez be kimagasló ergonómiájú design bútorokkal munkahelyeket és más közületi tereket. A szakíróként, oktatóként és tanácsadóként ismert kétgyermekes kerékpáros apuka a munkakörnyezetek maximumát támogató WELL minősítés népszerűsítője lett és ennek az ESG – CSR keretrendszerbe foglalásával támogatja progresszív vállalati ügyfeleit!

Felajánlott nyeremény(ek)

A Vállalati jólét programok bevezetéséhez és fenntartásához szükséges munkatársak továbbképzéshez:  1 fő Wellbeing Mentor képzést a Wellbeing Szövetség oktatásában 300.000 Ft értékben.

Bemutatkozás

Schneider Balázs 1999-től az ALL YOU CAN MOVE SPORTPASS-t forgalmazó cég alapítója és tulajdonosa, aki a mai napig aktívan részt vesz a vállalat életében. 
Az ALL YOU CAN MOVE SPORTPASS 24 éve áll a munkáltatók és a munkavállalók szolgálatában, segítve a HR-esek, stratégiai döntéshozók munkáját a vállalati wellbeing megteremtésében. 
1500+ magyarországi vállalat, közigazgatási szerv dolgozója számára biztosítja az aktív, napi szintű kikapcsolódást az AYCM SportPass által.

Felajánlott nyeremény(ek)

Szakmai különdíjasa részére:    
10 db december 1-31 között felhasználható L-es AYCM SportPass

Bemutatkozás

36 éves Sales Manager, Nespresso Professional Divízió,  Lyreco CE, SE

A Lyreco multinacionális irodaellátó vállalatnál területi képviselőként kezdtem pályafutásomat, később sales trénerként is tapasztalatokat szereztem. 2018-tól a Nespresso Professional 9 fős hazai csapatát vezetem Sales Managerként.

A magyarországi Nespresso Professional tulajdonképpen egy cég a cégben, hiszen a Lyreco irodaellátó profilja mellett mi nem csak kávégépet és hozzátartozó kapszulát értékesítünk, hanem egy komplex üzleti szolgáltatást. A modern design-t, kiváló alapanyagokat és csúcstechnológiát ötvöző termékeink, úgy gondolom, teljes mértékben alkalmazkodni tudnak a modern és flexibilis munkahelyek, vendéglátóipari egységek és szálláshelyek ügyfeleinek egyedi igényeihez. Az irodai szolgáltatások mellett a hazai gasztronómiai életben is jelen vagyunk, számos fine-dining étterem, 4, illetve 5 csillagos szálloda tette le mellettünk a voksát.

Sokat köszönhetünk a gépeknek és a technikának, de a pörgős napok végén mégis az emberek a legfontosabbak. És persze az élmények, amiket a kávézáson keresztül adunk és kapunk.

Felajánlott nyeremény(ek)

Szakmai pályázat díjazottjainak részére:

Értékes Nespresso csomag, amelynek tartalma:

*

1 db Zenius Pro 100 kávégép

*

200 db Nespresso Professional kávékapszula válogatás az 5 legnépszerűbb termékünkből

*

1 db Aeroccino 3 tejhabosító készülék

Bemutatkozás

Több mint 10 éve dolgozom a HR kommunikáció területén. Ezalatt az idő alatt részt vettem számos közép és nagyvállalat employer branding és toborzási kampányainak kialakításában, több száz videót forgattunk, több ezer új munkavállaló felvételéhez nyújtottunk kommunikációs segítséget.

2019-ben alapítottam másodmagammal a Blue Colibrit, mellyel az volt a célunk, hogy rugalmas keretrendszert adjunk a HR és kommunikációs csapatok kezébe munkavállalóik direkt elérése, informálása, oktatása céljából.

Számomra nagyon fontos a vállalaton belüli közösségépítés, egymás motiválása, a közös élmények keretrendszerének kialakítása.

A Blue Colibri Employee Platformmal több mint 120 vállalat 90.000 munkavállalójának mindennapjaira vagyunk hatással és segítjük a napi kommunikációt, adminisztrációt, képzéseket és a vállalati egészségprogramok koordinálását is. Örömmel tölt el, hogy ügyfeleink nagy része már a rendszerünkön keresztül szervezi az éves mozgás vagy épp CSR kihívásokat, funkcióink segítségével eseti vagy akár folyamatos munkavállalói wellbeing programokat épít fel.

Felajánlott nyeremény(ek)

Felajánlott díjainkkal szeretnénk hozzájárulni a díjazott vállalatok hatékony kommunikációs, képzési és közösség építési folyamataihoz.

Kisvállalati kategória szakmai különdíjasa részére: 
Blue Colibri HR digitalizációs, belső kommunikációs és képzési csomag (BC PRO + ACADEMY) 1 évre díjmentesen

Középvállalati kategória szakmai különdíjasa részére: 
Blue Colibri HR digitalizációs, belső kommunikációs és képzési csomag (BC PRO + ACADEMY) 1 évre díjmentesen 

Nagyvállalati kategória szakmai különdíjasa részére: 
Blue Colibri Engagement csomag (BC Engagement) 1 évre díjmentesen

Gigavállalati kategória szakmai különdíjasa részére: 
Blue Colibri Engagement csomag (BC Engagement) 1 évre díjmentesen

Bemutatkozás

Közgazdász, a Külkereskedelmi Főiskolán végzett külgazdasági szakon, nemzetközi marketing szakirányon.

25 éve dolgozik a dm-nél, kezdetben Értékesítési területi vezetőként, majd Szortiment menedzserként, 2017 óta tölti be az Ügyvezetői pozíciót, emellett HR Osztályvezető, illetve Régiós Vezetői feladatokat is közvetlenül ellát.

Felajánlott nyeremény(ek)

Szakmai különdíjasa részére:   
350.000 Ft értékű dm ajándékkártya 

Kisvállalati kategória szakmai díjazottja részére:   
50.000 Ft értékű dm ajándékkártya

Középvállalati kategória szakmai díjazottja részére:   
100.000 Ft értékű dm ajándékkártya

Nagyvállalati kategória szakmai díjazottja részére:   
200.000 Ft értékű dm ajándékkártya

Gigavállalati kategória szakmai díjazottja részére:   
300.000 Ft értékű dm ajándékkártya

Bemutatkozás

Több, mint 20 éves szervezetfejlesztői munkám során dolgoztam és dolgozom KKV-val, multi cégekkel és államigazgatási szervekkel is, ahol különböző módszertanokkal támogatjuk az egyént és/vagy a szervezetet céljaik elérésben.

Minden munkám egy különleges kihívás számomra, ahol személyiségemmel, gyakorlatommal, tapasztalatommal támogatom a résztvevőket egyéni vagy csoportos fejlődésükben. Egyéni fejlesztési munkáim mellet, csoportos képesség-, és készségfejlesztéseket, workshopokat, action learningeket és team coachingokat viszek. 

Szakmai vezetőként a folyamatok felépítéséért, a fejlesztési programok összeállításáért, a tematikák kidolgozásáért, a partnerekkel történő kapcsolattartásért, a magas minőségű munka megvalósításáért felelek.

Hiszem és tapasztalom a munkámból adódó változást, fejlődést. Minden folyamatomban ez a hit vezet és viszi sikerre az ügyfelekkel közös folyamatainkat. Hálás vagyok, hogy ilyen bizalmat kapok az ügyfeleimtől nap, mint nap és részese lehetek ezeknek a valódi csodáknak. Módszertanom alapját a valódi témák, valódi kérdések megtalálása adja, melyre építve jut el az ügyfél /szervezet a valódi megoldásaihoz.

Felajánlott nyeremény(ek)

A SkillON Kft. Különdíja egy felejthetetlen csapatépítő nap megvalósítása és hozzá egy különleges helyszín biztosítása a 4*-os GRAND HOTEL ESZTERGOM-ban (a rendezvény időtartama 8 óra, maximum résztvevői létszáma: 250 fő)

Az egyedi program és a biztosított a helyszín/terembérlet értéke 2.800.000,-Ft.

(A felajánlás az étkezést, utazási költséget, szállást nem tartalmazza.)

Bemutatkozás

34 éves, Wolt for Work menedzser

2019-ben, nem sokkal a Wolt magyarországi indulása után csatlakoztam a csapathoz. Eleinte az éttermes csapatban dolgoztam, majd három évvel ezelőtt elindítottuk a Wolt for Work szolgáltatást, ami kifejezetten vállalatok számára nyújt segítséget a céges ételrendelésekben és az irodai mindennapokhoz szükséges termékek (a tisztítószerektől kezdve a papír-írószer termékekig) beszerzésében. A Wolt for Work üzletág vezetőjeként kiemelt feladataim az üzletfejlesztés és a piaci terjeszkedés elősegítése, ugyanakkor a meglévő ügyfeleinkkel való kapcsolattartás is nagy hangsúlyt kap mindennapjaimban. Mivel a Wolt for Work is eleve arról szól, hogy egy irodába étel = öröm kerüljön, ezért vezetőként sokkal jobban érintett vagyok abban, hogy emberek hogyan dolgoznak, vagy úgy egyáltalán mitől boldogok munka közben.

Az ügyfélkörünk változatos, a hagyományos nagyvállalatoktól kezdve a kreatív ügynökségekig és a dinamikus startupokig terjed. Kiemelt figyelmet szentelünk az ügyfelek igényeinek megértésére és az azokhoz igazodó legmegfelelőbb megoldások kialakítására.
 

Felajánlott nyeremény(ek)

Szakmai különdíjasa részére:

500.000 Ft értékű Wolt for Work céges kredit

Bemutatkozás

Közgazdász / HR szakon végzett, 2004-ben kezdett HR vonalon dolgozni az IBM akkor induló európai HR Shared Services Centerében Budapesten. 14 éves IBM-es pályafutása alatt különböző HR területeken szerzett vezetői tapasztalatot. Karrierjének fontosabb állomásai az IBM európai HR Shared Services Center vezetése illetve jelentős globális IBM HR outsourcing szerződések leadership pozíciói. 2020 februárja óta a FrieslandCampina európai Shared Services Centerének HR vezetője. Kiemelten fontosnak tartja az emberközpontú vállalati kultúrát és a munkavállalói elégedettséget amelyek zálogai a sikeres céges teljesítménynek.

Felajánlott nyeremény(ek)

Szakmai különdíjasa részére:

Minibár FrieslandCampina termékekkel megtöltve. 

Bemutatkozás

Benkő Vilmos befektető, TED Talk előadó, az Amerikai Kereskedelmi Kamara volt elnöke, aki részese volt világ egyik legsikeresebb ATM hálózatának, az Euronet indulásának. Az üzleti retorika úttörője, a Speak Academy és a Toastmasters Hungary megalapítója. A Salarify indulása óta oszlopos csapattag, kezdetben tanácsadóként, az idei évtől pedig country menedzserként vezeti be a hazai vállalatokat a pénzügyi well-being és juttatások világába, a Salarify színeiben.

Felajánlott nyeremény(ek)

A Salarify csapatával a díjazott vállalatok kiemelkedő pénzügyi well-being programjaihoz szeretnénk új elemekkel hozzájárulni:

Kisvállalati kategória szakmai különdíjasa részére: 
Salarify Pay Lite ledolgozott bérhozzáférés platform, 1 évig ingyenesen*

Középvállalati kategória szakmai különdíjasa részére:  
Salarify Pay Lite ledolgozott bérhozzáférés platform, 1 évig ingyenesen*

Nagyvállalati kategória szakmai különdíjasa részére: 
Salarify Pay ledolgozott bérhozzáférés platform, 1 évig ingyenesen* 
Vállalati pénzügyi well-being felmérés kielemzéssel és tanácsadással

Gigavállalati kategória szakmai különdíjasa részére: 
Salarify Pay ledolgozott bérhozzáférés platform, 1 évig ingyenesen* 
Vállalati pénzügyi well-being felmérés kielemzéssel és tanácsadással 
*bérszámfejtő szoftver és banki partner függvényében

Bemutatkozás

Több, mint 15 éves karrier coaching munkám során többszáz multi- és magyar céggel dolgoztam és dolgozom, ahol különböző módon támogatjuk a cégeknél dolgozó, illetve a cégektől távozó munkatársakat egyéni és/vagy csoportos programok keretében. Az LHH nemzetközi- és az itthoni tapasztalatokat ötvözzük munkánk során.

Minden jelöltnek egy különleges lehetőséget adok, hogy a legjobbat hozza ki magából. Sokéves tapasztalatommal, támogató hozzáállásommal igyekszem biztosítani a résztvevőket új karrier céljainak elérésében. Válogatott alpesi sízői múltam, és három fiúgyermek felnevelése sok mindenre tanított, amit a munkám során is hasznosítok.   

Vezető tanácsadóként a magas minőségű programok megvalósításáért, a partnerekkel történő kapcsolattartásért, valamint a globális ügyfelekért felelek. 

Örömmel tölt el, hogy részese lehetek évente több száz ember sikeres karrier-váltásának. 

Felajánlott nyeremény(ek)

Kisvállalati kategória szakmai díjazottja részére:   
Egy 5 alkalmas Career Coaching Program.

Középvállalati kategória szakmai díjazottja részére:   
Egy 5 alkalmas Career Coaching Program.

Nagyvállalati kategória szakmai díjazottja részére:   
Egy 5 alkalmas Career Coaching Program.

Gigavállalati kategória szakmai díjazottja részére:   
Egy 5 alkalmas Career Coaching Program.