Logó
Mottó, misszió
Közösségben alkotni, együtt fejlődni partnereinkkel, munkatársainkkal haladva.
Cégméret
Középvállalat (100-500 fő)
Iroda címe
2085
Pilisvörösvár,
Kisvasút utca 1.
Kisvasút utca 1.
Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként
Pihenés és rekreáció
Saját kávézó/bár
Szűrt víz/ásványvíz
Pihenőszoba/pihenősarok
Irodai masszázs vagy masszázsfotel
Tea filter biztosítása
Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)
Mentál-wellness
Munka-magánélet egyensúly programok
Dolgozói elégedettség mérés
Coaching szemléletű vezetés
Közös relaxációs programok szervezése (pl. hangfürdő, meditáció, jóga…)
Preventív előadások
Kiégés témában előadás/konzultáció
Idő-menedzsment tréning
Kikapcsolódást segítő pihenőtér kialakítása (pl. relaxációs szoba, masszázs fotel)
Egészségügyi szűrések
Egészségnap
Manager szűrés
Egészségügyi vizsgálatok támogatása
Védőoltások
Szűrőbusz
Családi kedvezmények szűrőcsomagra vagy orvosi ellátásra (pl. kedvezménykártya)
Egészséges étkeztetés
Italellátás
Családbarát
Extra apa szabadság
Táborszervezés/hozzájárulás gyermekeknek
Kismamák számára is megtartható juttatási elemek
Bölcsődei/óvodai költségtérítés és/vagy beiskolázási támogatás
Házasságkötés esetén nászajándék vagy fizetett többletszabadság
Munkavállaló családtagjának halála esetén fizetett többletszabadság a törvényben meghatározotton túl és/vagy temetési hozzájárulás
Családi nap szervezése
Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor
Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt
Munkaidőre/távmunkára vonatkozó kedvezmények
Edukáció
Szakmai képzések
Vezetőképzés
Friss diplomás program
Külföldi/belföldi tanulmányút
Átképzés támogatása - cégen belüli területekre történő átképzés
Irodai könyvtár
Nyelvtanulási támogatás
Munkakörnyezet
Fitball/térdeplőszék/gerinckímélő szék
Pihenőtér kialakítása (pl. babzsák/függőfotel/csúszda/hinta)
Közlekedés
Tömegközlekedési támogatás
Fenntartható vállalati flotta- hybrid/elektromos gépjármű
E-autó töltőállomás
Akusztikai szempontok
Alacsony létszámú irodai terek kialakítása
Biztosítások
Élet-és balesetbiztosítás
Biztosítás üzleti utak esetén
CSR (társadalmi felelősségvállalás)
Fenntarthatósági jelentés- etikus és átlátható, kitűzött célok folyamatos megvalósítása
Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)
Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)
Céges anyagi hozzájárulást nyújtunk az alábbiakban
Céges hitel biztosítása (speciális kamattal)
Lojalitás programon alapuló céges befektetési lehetőség
Kedvezményes bankolási feltételek biztosítása (partneren keresztül)
Zero waste
Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)
Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)
Egyszerhasználatos műanyag visszaszorítása, újrahasznosítható termékek használata legalább 50%-ban
Energiatakarékosság
Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)
Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)
Megújuló energiák használata (pl. geotermikus fűtés, napenergia)
Megkövetelik beszállítóiktól, hogy teljes mértékben tartsák tiszteletben a környezetvédelmi, munkaügyi és emberi jogokat.
Esélyegyenlőség
Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása
Nemtől független bérezési struktúra
Távmunka és HO. lehetőség
Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása
Pályakezdők támogatása
Gyakornoki helyek biztosítása
CSR programok (pl.: véradás)
Részmunkaidős foglalkoztatás
Béren kívüli juttatás
SZÉP kártya
13. havi bér
Teljesítmény bónusz/jutalék
Utazási támogatás
Üzemanyag térítés
Bérlet/jegy támogatás
Közös használatú járművek (céges busz/pool/sharing/céges eszköz)
Egyéb béren kívüli juttatás
Dolgozói ajánló program
Céges jubileum
Milyen kommunikációs eszközökkel, csatornákkal éred el munkavállalóidat?
Applikációs kommunikáció (pl. Blue Colibri)
Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)
Rendszeres dolgozói hírlevél
Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)
Digitalizáció egyéb
Családtagok hozzáadása a céges telefon-flottához
Mely vállalati folyamatokat digitalizáltátok?
Iratkezelés (pl. workflow, e-sign, iktatás)
Pénzügyi folyamatok
Sales/termékfejlesztés
Z generáció
Egyetemi tanulmányok támogatása
Távmunka
Fesztivál/koncert/rendezvény (pl. autóverseny) belépők/kedvezmények
Támogatja-e céged a kávét?
egészben
Így néz ki az irodánk
.jpg?itok=F3iWRYUq "A konyhában - első nap (onboarding)")
Ambassador
Páva Bea
Az ülőmunkában elzsibbadt tagjainkat átmozgathatjuk Beával napközben két alkalommal is 10-10 percben.
Két este is tart nekünk jógaórát relaxációval, munkaidő után.
Egy teljes gyakorlatsort tett közzé videóval, ami segít karbantartani a testünket.
Ha bárkinek fáj valamije, segít, javasol rá tornát.
Közösségért tett erőfeszítéseink
A pilisvörösvári RedRun futóverseny fő szponzora az UBM. A nagyon jó hangulatú rendezvény minden értelemben megmozgatja a környékbelieket és kollégáinkat is családjukkal együtt.
Nyáron Pilisvörösvárért Emlékérmet vehetett át vezérigazgatónk az UBM jó ügyek melletti cselekvő kiállása miatt.
Legemlékezetesebb csapatépítőnk
Említhetnénk a gabonások vadvízi evezését, a gazdasági osztály ausztriai hajtánytúráját. A takarmányosztály a Hernád-áttörésnél túrázott a szlovákiai részlegünk kollégáival együtt. Egy kis csapat Garábon a világ legnagyobb hangtálában hangfürdőzött.
Csodás környezetben szedtük a levendulát Tihanyban
Juttatásaink
- A kipróbálásra kapott tesztautókat kollégáink is elvihetik egy-egy körre.
- Síelés Karintiában - csak a síbérletet kell fizetni.
- Minden kollégánknak küldünk postán kézzel címzett, névre szóló szülinapi üdvözlőlapot csokival.
- Minden gyerek kap postán decemberben meglepi-levelet kis ajándékkal, csokival.
Karitatív tevékenységeink
- Az ukrajnai háború menekültjeinek megsegítésére 5 M Ft-ot utalt az UBM még '22 március legelején.
- Kiemelt támogatói vagyunk a Mosoly Alapítványnak, akik krónikus beteg gyereket nevelő családoknak nyújt támogatást.
-
Beteg vagy hátrányos helyzetű gyerekeket támogató alapítványokat segítünk.
Díjaink
- Az UBM 2020-ban is, majd 2022 tavaszán ismét elnyerte a CSALÁDBARÁT HELY címet.
- CSALÁDBARÁT VÁLLALAT 2022
- Felelős Foglalkoztató - 2021 BRONZ, 2023 ARANY minősítés
- Termék Nagydíj a Magyar Állattenyésztésért - Alföldi Állattenyésztési Napok 2023 és 2019
- I.díj Agrár-inform., tartástechnológia kategóriában
Irodai kiskedvencek
Kutyabarát munkahely voltunk, de sajnos ezt meg kellett szüntetnünk. Ám a nagy akváriumunk kiváló pihentető hely a szemnek, és kedvence a hozzánk érkező gyerkőcöknek.
GYEREKEINK
GYEREKEINK
A gyerekek nálunk gyakori vendégek, szívesen látjuk őket. Nyári táborainkban, a Családi Napon komoly barátságok szövődtek köztük.
Kép
