Cherry HUB BSC Kft.

61 szavazat
Mottó, misszió
Gondoljuk újra együtt a biztosítás világát!
Cégméret
Kisvállalat (25-100 fő)
Iroda címe
1134 Budapest,
Róbert Károly körút 70-74.
Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként
Sportoltatás
Sporteseményeken/versenyeken nevezési díj támogatás
Közös kirándulás, túrázás
AYCM munkavállalói finanszírozással
AYCM céges támogatással
Sportnap
Céges zuhanyzó
Egészségtudatos étkeztetés
Gyümölcs- / zöldségnap
Alternatív menük (laktóz-/tej-/gluténmentes, vegetáriánus és vegán)
Szűrt víz / italautomata biztosítása
Céges reggeli/ebéd/vacsora
Egészségügyi szűrések
Magán egészségbiztosítás nyújtása a munkavállalóiknak
Családi kedvezmények szűrőcsomagra vagy orvosi ellátásra (pl. kedvezménykártya)
Mentál-wellness
Life coaching
Business coaching
Pszichológussal vagy mentálhigiénés szakemberrel konzultáció
Munka-magánélet egyensúly programok
Dolgozói elégedettség mérés
Coaching szemléletű vezetés
Pihenés és rekreáció
Saját kávézó/bár
Szűrt víz/ásványvíz
Játékterem (pl. csocsó, xbox, pingpong, biliárd, darts)
Szieszta
Teafilter biztosítása
Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)
Kreatív foglalkozások (workshopok, könyvklub, kézműves foglalkozások stb.)
Fenntarthatóság és CSR
Tömegközlekedési támogatás
E-autó töltőállomás
Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)
Érzékenyítő programok (pl. SNI gyerekek támogatása, állatmenhely látogatás)
Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)
Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)
Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)
Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)
Edukáció
Mentor/buddy rendszer
Onboarding program
Belső tréningek/crosstréning
Szakmai képzések
Soft skill tréningek
E-learning anyagok
Vezetőképzés
Átképzés támogatása - cégen belüli területekre történő átképzés
Nyelvtanulási támogatás
Családbarát
Kismama műszak speciális időbeosztással
Ajándékok és tematikus napok gyerekeknek ünnepekkor
Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt
Munkaidőre/távmunkára vonatkozó kedvezmények
Esélyegyenlőség
Utazás támogatás (belföld/külföld)
Nemtől független bérezési struktúra
Távmunka és HO. lehetőség
Akadálymentesített iroda
Pályakezdők támogatása
Gyakornoki helyek biztosítása
Részmunkaidős foglalkoztatás
Digitalizáció
Intranetes kommunikáció (kizárólag desktopról, irodai kollégáknak elérhető)
Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)
Rendszeres dolgozói hírlevél (email)
Dolgozói közösségi csoportok vagy csoportos chatek, amelyekben a kollégák szabadon, több témában is kommunikálhatnak egymással (platformon, chatfelületen vagy közösségi felületen)
Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)
Z generáció
Egyetemi tanulmányok támogatása
Távmunka
Flexibilis munkarend
Trendi irodaberendezés, open office
Iskolaszövetkezeti munkaviszony létesítése
Trendi csapatépítő programok, csapatversenyek (pl. Ultrabalaton)
Employer branding video (szakmák, karrierlehetőségek bemutatása)
Mivel foglalkozunk
Áttörést mutatunk a piacon azzal, hogy könnyed biztosítási élményt kínálunk, így Európa leghatékonyabb insurtech-jének valljuk magunkat. Tisztességes módon járunk el mindig, ez az elsődleges szemléletünk. Ennek köszönhetően kivehetjük részünket a helyi közösségek segítésében.

Fáradhatatlanul dolgozunk a biztosítási ágazat átalakításán. Célunk a jövő insurtech platformjának megteremtése, ahol minden gyors, egyszerű és könnyen használható.
Így néz ki az irodánk
Ambassador
CherriTrail’23 csapat

Hosszú a lista és nehéz lenne kiemelni, mert annyi csodás emberrel dolgozunk együtt. A legfrissebbnek számító büszkeség, a teljesített UB Trail verseny. A csapatban vannak (ultra)maratonfutók is, viszont olyan kollega is hősiesen helyt állt, akinek ez volt az első nagyobb megmérettetése.

Közösségért tett erőfeszítéseink

Évente 4 nagyobb volumenű céges csapatépítő programot szoktunk szervezni a csapatnak, melyekből a tavaszi és a nyári kifejezetten a sportoláshoz, szabadidős tevékenységekhez vagy jótékonykodáshoz köthető. A másik két alkalmat a lazulásról, bulizásról szól. Havi közös-tematikus reggeliket is tartunk.

Legemlékezetesebb csapatépítőnk

Tematika mágusok vagyunk, mindig valami téma köré alakítjuk a programokat. Szerveztünk biciklitúrákat, sárkányhajós evezést, SUP-ozást, túrázást, főzőversenyt, ládaderbi versenyt, saját kézzel készített járgányokból. A szinte 100%-os részvételi arány is mutatja, hogy nagyon élvezik a munkatársak.

Juttatásaink

Szabadon választható AYCM, Medicover és Szép Kártya, mint béren kívüli juttatás az egyedi bónusz rendszerünk mellett.  Az irodán kívüli rendezvényeinket is céges költségvetésből finanszírozzuk. Dolgozói ajánlói programunk, ingyenes nyelvoktatás és tréningek biztosítása segíti a kollégák megtartását.

Karitatív tevékenységeink

A CHERRISK márka nevében hordozza a charity szellemiségét így egyik legfontosabb alappillérünk megalakulásunk óta a jótékonykodásra fektetett hangsúly. 5 év alatt  51 nonprofit projekt megvalósulását tettük lehetővé, több mint 52 millió forint összegű támogatással. www.cherrisk.com/hu-hu/kozosseg

Díjaink

Business Vision Award for the most Innovative Insurtech of 2019 and 2022

HUNFINTECH díj: a leggyorsabban fejlődő insurtech díj 2022

Wolters Kluwert jogászdíj 2018, 2020-2021

Pixel Perfect Awards Ezüst díj Digital video kategóriában 2022

Az év honlapja díj 2018

HR Komm finalista 2023

Irodai kiskedvencek

Kutyabarát iroda vagyunk és ezt a csapat imádja is, négylábú barátaink rengeteg pozitív hatással vannak az irodai hangulatra.

Cherrisk Univerzum Útlevél
Cherrisk Univerzum Útlevél

A Cherrisk People csapatának egyik legfontosabb feladata, hogy a munkatársak a belépésük napjától a csapat szerves részének érezhessék magukat. Az elköteleződés és csapatérzés erősítésére egy fizikailag is kézzelfogható koncepcióval álltunk elő. A Cherrisk Univerzum Útlevél segítségével nyomon követhetők és megünnepelhetők az egyes céges mérföldkövek. Fontosnak tartjuk, hogy a kollegák az egyéni évfordulóikat éppen úgy megünnepeljék, mint a céges eseményeket. Pecsétekkel és matricákkal gazdagítjuk a személyre szabott útleveleket.

Kép
Videó