Roche Szolgáltató (Európa) Kft. | beneFit PRIZE 2023

446 szavazat

Logó

Doing now what patients need next

Gigavállalat (1000+ fő)

1133 Budapest,
Véső utca 7.

Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként

Pihenés és rekreáció

Saját kávézó/bár

Szűrt víz/ásványvíz

Játékterem (pl. csocsó, xbox, pingpong, biliárd, darts)

Pihenőszoba/pihenősarok

Irodai masszázs vagy masszázsfotel

Tea filter biztosítása

Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)

Fizetés nélküli kiegészítő szabadság

Kreatív foglalkozások (workshopok, könyvklub, kézműves foglalkozások stb.)

Mentál-wellness

Life coaching

Business coaching

Pszichológussal vagy mentálhigiénés szakemberrel konzultáció

Stressz-mérés és menedzsment

Munka-magánélet egyensúly programok

Dolgozói elégedettség mérés

Coaching szemléletű vezetés

Telemedicina

Közös relaxációs programok szervezése (pl. hangfürdő, meditáció, jóga…)

Preventív előadások

Kiégés témában előadás/konzultáció

Egészséges alvási szokások kialakítását támogató program

Idő-menedzsment tréning

Kikapcsolódást segítő pihenőtér kialakítása (pl. relaxációs szoba, masszázs fotel)

Egészségügyi szűrések

Egészségnap

Manager szűrés

Egészségügyi vizsgálatok támogatása

Védőoltások

Rendszeres véradás

Mentálhigiénés állapot szűrés

Szűrőcsomag

Környezetanalitikai vizsgálatok

Egészséges étkeztetés

Vállalati büfé

Italellátás

Egészséges snack automata

Dietetikai edukációs program

Családbarát

Extra apa szabadság

Hosszabb távollét utáni reintegráló program

Bölcsődei/óvodai költségtérítés és/vagy beiskolázási támogatás

Munkavállaló családtagjának halála esetén fizetett többletszabadság a törvényben meghatározotton túl és/vagy temetési hozzájárulás

Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt

Munkaidőre/távmunkára vonatkozó kedvezmények

Edukáció

Karrier orientációs program

Mentor/buddy rendszer

Onboarding program

Belső tréningek/crosstréning

Talent management fejlesztések

Szakmai képzések

Soft skill tréningek

E-learning anyagok

Vezetőképzés

Irodai könyvtár

Nyelvtanulási támogatás

Munkakörnyezet

Munkaállomás álló munkavégzéshez

Fitball/térdeplőszék/gerinckímélő szék

Állítható magasságú asztal vagy monitor emelő

Antisztatikus szőnyeg

Közösségi tér

Pihenőtér kialakítása (pl. babzsák/függőfotel/csúszda/hinta)

Közlekedés

Tömegközlekedési támogatás

Fenntartható vállalati flotta- hybrid/elektromos gépjármű

E-autó töltőállomás

Akusztikai szempontok

Alacsony létszámú irodai terek kialakítása

Telefon szoba/Fókusz szoba

Hangszigetelő paravánok

Hangszigetelt irodaépület

Egyéni zajvédelem (fülvédő, headset)

Természetes fény / Szemkímélő világítás

Biztosítások

Élet-és balesetbiztosítás

Biztosítás üzleti utak esetén

CSR (társadalmi felelősségvállalás)

Fenntarthatósági jelentés- etikus és átlátható, kitűzött célok folyamatos megvalósítása

Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)

Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)

Környezettudatosságra ösztönző edukáló programok/kihívások szervezése

Pénzügyi tudatosság

Egyéni tanácsadás/coaching pénzügyi tudatosság témában

Céges anyagi hozzájárulást nyújtunk az alábbiakban

Lojalitás programon alapuló céges befektetési lehetőség

Levegő minőség

Szabályozható hőkomfort

Korszerű légtechnika

Zöld környezet (kerthelyiség, park, élő növény fal)

Zero waste

Közösségi szemétszedés

Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)

Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)

Öko-barát takarító termékek

Szoros együttműködés az újrahasznosítási iparral és újrahasználati vállalkozásokkal

Egyszerhasználatos műanyag visszaszorítása, újrahasznosítható termékek használata legalább 50%-ban

Energiatakarékosság

Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)

Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)

Megújuló energiák használata (pl. geotermikus fűtés, napenergia)

Megkövetelik beszállítóiktól, hogy teljes mértékben tartsák tiszteletben a környezetvédelmi, munkaügyi és emberi jogokat.

Esélyegyenlőség

Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása

Utazás támogatás (belföld/külföld)

Vízum támogatás/ügyintézés

Kulturális különbségek feloldására programok (pl. nemzetiségi programok)

Nemek egyensúlya (pl. női vezetői programok)

Nemtől független bérezési struktúra

Távmunka és HO. lehetőség

Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása

Akadálymentesített iroda

Gyakornoki helyek biztosítása

CSR programok (pl.: véradás)

Előítéletek felszámolását segítő tréning/edukáció

Részmunkaidős foglalkoztatás

Jogi tanácsadás

Béren kívüli juttatás

SZÉP kártya

Teljesítmény bónusz/jutalék

Utazási támogatás

Üzemanyag térítés

Bérlet/jegy támogatás

Egyéb béren kívüli juttatás

Dolgozói ajánló program

Cég saját termékét/szolgáltatását kedvezményes/ingyenes felajánlása

Céges jubileum

Hónap/ Év dolgozója elismerése/ premizálása

Milyen kommunikációs eszközökkel, csatornákkal éred el munkavállalóidat?

Intranetes kommunikáció

Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)

Rendszeres dolgozói hírlevél

Céges chat-csoport/hírfolyam

Infoscreen

Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)

Digitalizáció egyéb

Online igénybe vehető tanácsadási-, edukációs felületek

E-learning, online képzési-, fejlesztési programok

Mely vállalati folyamatokat digitalizáltátok?

HR folyamatok

Iratkezelés (pl. workflow, e-sign, iktatás)

Beszerzés/logisztika

Ügyfélszolgálat

Pénzügyi folyamatok

Z generáció

Applikációs kommunikáció

Fiatal Vezető projekt

Transzparens kommunikáció az előrelépési lehetőségekről

Egyetemi tanulmányok támogatása

Extra szabadnapok

Távmunka

Flexibilis munkarend

Trendi irodaberendezés

Játékok (pl. xbox)

Fesztivál/koncert/rendezvény (pl. autóverseny) belépők/kedvezmények

Iskolaszövetkezeti munkaviszony létesítése

Nyílt nap

Trendi csapatépítő programok

Employer branding video

Támogatja-e céged a kávét?

egészben

Mivel foglalkozunk

A világ egyik legnagyobb biotechnológiai vállalata vagyunk. A megfelelő kezeléseket a megfelelő betegekhez hozzuk a megfelelő időben. A gyógyszeriparban és a diagnosztikában kutatásaink révén jobban felkészültünk az egészségügyi ellátások előmozdítására az emberek életének javítása érdekében. Világszerte 103,000 munkavállalóval több mint 150 országban vagyunk jelen.
A budapesti GBS (Global Business Service) központ a Roche vállalatainak nyújt támogató szolgáltatást pénzügy, IT, beszerzés, HR és egyéb üzleti megoldások területén. Jelenleg több, mint 2000 kollégával dolgozunk és 58 nemzetiség képviselteti magát.

Közösségért tett erőfeszítéseink

Legemlékezetesebb csapatépítőnk

Karitatív tevékenységeink

Nálunk flexibilisen dolgozhatsz otthonról! #remotework #homeoffice

Büszkék vagyunk arra, hogy rugalmas munkavégzési lehetőséget tudunk biztosítani. Alapvetően heti 1 nap irodai jelenlét az elvárt, amelyet saját maguk választhatnak meg a dolgozók. Továbbá 100%-ban támogatott távmunka szerződést tudunk biztosítani igény szerint, ami maximum havi 1 nap irodai részvételt jelent. Távmunkás munkavállalóinknak támogatjuk az utazás és a szállás költségeit. Vezetőink nagy figyelmet fordítanak arra, hogy biztosítsák a flexibilis munkavégzés lehetőségét és a gyakorlat szerint csapat napokat szoktak javasolni annak érdekében, hogy a kollégák tudjanak egymással személyes kapcsolatot ápolni.

Erről mesélt HR Igazgatónk a HVG munkatársainak részletesebben: https://hvg.hu/brandcontent/20230824_Roche_alommelo_hr_home_office_diverzitas

Videó