Roche Szolgáltató (Európa) Kft. | beneFit PRIZE 2024

446 szavazat

Logó

Doing now what patients need next

Gigavállalat (1000+ fő)

1133 Budapest,
Véső utca 7.

Juttatásaink Gondoskodó Vállalatként

Sportoltatás

Sporteseményeken/versenyeken nevezési díj támogatás

Közös kirándulás, túrázás

AYCM munkavállalói finanszírozással

AYCM céges támogatással

Irodai jóga/torna

Sportnap

Futó-/ foci-/ kosár-/ teniszpálya

Saját sportegyesület/sportkör

Céges zuhanyzó

Házi versenyek (pl. kilométergyűjtés, közös testsúlycsökkentés)

Ambassador kolléga

Egészségtudatos étkeztetés

Alternatív menük (laktóz-/tej-/gluténmentes, vegetáriánus és vegán)

Szűrt víz / italautomata biztosítása

Egészséges snack

Egészségügyi szűrések

Egészségnap

Manager szűrés

Magán egészségbiztosítás nyújtása a munkavállalóiknak

Védőoltások

Munkavállalók támogatása és motiválása véradásra és vérplazmaadásra

Mentálhigiénés állapot szűrés

Szűrőcsomag

Környezetanalitikai vizsgálatok

Biztosítások és pénzügyi tudatosság

Egyéni tanácsadás/coaching pénzügyi tudatosság témában

Lojalitás programon alapuló céges befektetési lehetőség

Élet-és balesetbiztosítás

Biztosítás üzleti utak esetén

Mentál-wellness

Life coaching

Business coaching

Pszichológussal vagy mentálhigiénés szakemberrel konzultáció

Stresszmérés és menedzsment

Munka-magánélet egyensúly programok

Dolgozói elégedettség mérés

Coaching szemléletű vezetés

Telemedicina

Közös relaxációs programok szervezése (pl. hangfürdő, meditáció, jóga…)

Preventív előadások

Kiégés témában előadás/konzultáció

Egészséges alvási szokások kialakítását támogató program

Idő-menedzsment tréning

Kikapcsolódást segítő pihenőtér kialakítása (pl. relaxációs szoba, masszázs fotel)

Pihenés és rekreáció

Saját kávézó/bár

Szűrt víz/ásványvíz

Játékterem (pl. csocsó, xbox, pingpong, biliárd, darts)

Pihenőszoba/pihenősarok

Irodai masszázs vagy masszázsfotel

Teafilter biztosítása

Csapatépítő programok rendszeresen (online/onsite, kulturális, bowling, ottalvós, hangterápia)

Fizetés nélküli kiegészítő szabadság

Kreatív foglalkozások (workshopok, könyvklub, kézműves foglalkozások stb.)

Fenntarthatóság és CSR

Tömegközlekedési támogatás

Fenntartható vállalati flotta- hybrid/elektromos gépjármű

E-autó töltőállomás

Fenntarthatósági jelentés- etikus és átlátható, kitűzött célok folyamatos megvalósítása

Közösségi szerepvállalás és adakozás (pl. UNICEF, Greenpeace, helyi kórházak, iskolák, óvodák)

Önkéntes napok szervezése/önkéntesek toborzása (idősek, egyedülálló szülők, gyermek otthonok, kutya sétáltatás, faültetés)

Környezettudatosságra ösztönző edukáló programok/kihívások szervezése

Közösségi szemétszedés

Szelektív szemétgyűjtés a munkahelyen (pl. újrahasznosítható-, komposztálható-, veszélyes hulladék)

Irodai termékek felhasználásának minimalizálása/ újrahasznosítás (e-számla, elektronikus aláírás, nyomtatópapír optimalizálás, újrahasznosított papírhasználat, kézszárító, nyomtató tonerek gyűjtése, használt kapszula gyűjtés)

Öko-barát takarító termékek

Szoros együttműködés az újrahasznosítási iparral és újrahasználati vállalkozásokkal

Egyszerhasználatos műanyag visszaszorítása, újrahasznosítható termékek használata legalább 50%-ban

Elektromos áram felhasználás optimalizálása (energiatakarékos izzó, mozgásérzékelő, fényviszonyokhoz igazodás, okos konnektor, energiatakarékos eszközök: hűtő, kávéfőző, mosogatógép)

Vízfelhasználás optimalizálása (pl. mozgásérzékelő szaniterek, mosogatógép)

Megújuló energiák használata (pl. geotermikus fűtés, napenergia)

Megkövetelik beszállítóiktól, hogy teljes mértékben tartsák tiszteletben a környezetvédelmi, munkaügyi és emberi jogokat.

Edukáció

Karrier orientációs program

Mentor/buddy rendszer

Onboarding program

Belső tréningek/crosstréning

Talent management fejlesztések

Szakmai képzések

Soft skill tréningek

E-learning anyagok

Vezetőképzés

Irodai könyvtár

Nyelvtanulási támogatás

Családbarát

Extra apa szabadság

Hosszabb távollét alatti/utáni reintegráló program

Bölcsődei/óvodai költségtérítés és/vagy beiskolázási támogatás

Munkavállaló családtagjának halála esetén fizetett többletszabadság a törvényben meghatározotton túl és/vagy temetési hozzájárulás

Kapcsolattartás a kismamákkal az otthon töltött idő alatt

Munkaidőre/távmunkára vonatkozó kedvezmények

Esélyegyenlőség

Határon túli magyarok és külföldiek alkalmazása

Utazás támogatás (belföld/külföld)

Vízum támogatás/ügyintézés

Kulturális különbségek feloldására programok (pl. nemzetiségi programok)

Nemek egyensúlya (pl. női vezetői programok)

Nemtől független bérezési struktúra

Távmunka és HO. lehetőség

Megváltozott munkaképességű kolléga alkalmazása

Akadálymentesített iroda

Gyakornoki helyek biztosítása

CSR programok (pl.: véradás)

Előítéletek felszámolását segítő tréning/edukáció

Részmunkaidős foglalkoztatás

Jogi tanácsadás

Digitalizáció

Intranetes kommunikáció (kizárólag desktopról, irodai kollégáknak elérhető)

Virtuális kooperációs csatornák (pl. Teams, Webex, Zoom stb.)

Rendszeres dolgozói hírlevél (email)

Dolgozói közösségi csoportok vagy csoportos chatek, amelyekben a kollégák szabadon, több témában is kommunikálhatnak egymással (platformon, chatfelületen vagy közösségi felületen)

Infoscreen, kihelyezett self service kioszk

Technikai eszközök biztosítása (pl. mobiltelefon, laptop, tablet)

Z generáció

Applikációs kommunikáció

Fiatal Vezető projekt/Utánpótlás program

Transzparens kommunikáció az előrelépési lehetőségekről, éves képzési terv

Egyetemi tanulmányok támogatása

Extra szabadnapok

Távmunka

Flexibilis munkarend

Trendi irodaberendezés, open office

Játékok (pl. xbox)

Fesztivál/koncert/rendezvény (pl. autóverseny) belépők/kedvezmények

Iskolaszövetkezeti munkaviszony létesítése

Nyílt nap, karriernap

Trendi csapatépítő programok, csapatversenyek (pl. Ultrabalaton)

Employer branding video (szakmák, karrierlehetőségek bemutatása)

Mivel foglalkozunk

A világ egyik legnagyobb biotechnológiai vállalata vagyunk. A megfelelő kezeléseket a megfelelő betegekhez hozzuk a megfelelő időben. A gyógyszeriparban és a diagnosztikában kutatásaink révén jobban felkészültünk az egészségügyi ellátások előmozdítására az emberek életének javítása érdekében. Világszerte 103,000 munkavállalóval több mint 150 országban vagyunk jelen.
A budapesti GBS (Global Business Service) központ a Roche vállalatainak nyújt támogató szolgáltatást pénzügy, IT, beszerzés, HR és egyéb üzleti megoldások területén. Jelenleg több, mint 2000 kollégával dolgozunk és 58 nemzetiség képviselteti magát.

Közösségért tett erőfeszítéseink

Legemlékezetesebb csapatépítőnk

Karitatív tevékenységeink

Nálunk flexibilisen dolgozhatsz otthonról! #remotework #homeoffice

Büszkék vagyunk arra, hogy rugalmas munkavégzési lehetőséget tudunk biztosítani. Alapvetően heti 1 nap irodai jelenlét az elvárt, amelyet saját maguk választhatnak meg a dolgozók. Továbbá 100%-ban támogatott távmunka szerződést tudunk biztosítani igény szerint, ami maximum havi 1 nap irodai részvételt jelent. Távmunkás munkavállalóinknak támogatjuk az utazás és a szállás költségeit. Vezetőink nagy figyelmet fordítanak arra, hogy biztosítsák a flexibilis munkavégzés lehetőségét és a gyakorlat szerint csapat napokat szoktak javasolni annak érdekében, hogy a kollégák tudjanak egymással személyes kapcsolatot ápolni.

Erről mesélt HR Igazgatónk a HVG munkatársainak részletesebben: https://hvg.hu/brandcontent/20230824_Roche_alommelo_hr_home_office_diverzitas

Videó